Restaurantmanager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Herzen Münchens sucht einen Restaurantmanager, der die Verantwortung für einen erstklassigen Service übernimmt. In dieser spannenden Rolle leiten Sie ein motiviertes Team, optimieren die Dienstleistungsqualität und stellen sicher, dass Gäste ein unvergessliches Erlebnis haben. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem luxuriösen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten profitieren. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, ein erstklassiges gastronomisches Erlebnis zu schaffen, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Arbeitgeberseitiger Essenszuschuss

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie.

Aufgaben

• Planung, Kontrolle und Durchführung eines fachgerechten Services.
• Optimierung der Dienstleistungsqualität durch aktive Beratung der Gäste.
• Überwachung und Steuerung des Personaleinsatzes.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenservice

Teamkoordination

Microsoft Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung als Restaurantfachmann/-frau

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Restaurantmanager (m/w/d) in München

Ort: München

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 250 - 300 Zimmer

Art des Betriebes: Luxushotel

Ihre Aufgaben

• Planung, Kontrolle sowie Koordination und Durchführung eines fachgerechten Services sowie motivierende Führung des gesamten Service-Teams
• Optimierung der Dienstleistungsqualität durch aktive Beratung der Gäste und Verkauf
• Überwachung und Steuerung des Personaleinsatzes, Dienst- und Urlaubsplanung, Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter
• Begrüßung, Platzierung und Verabschiedung der Gäste; Beschwerdemanagement
• Gewährleistung der korrekten Abrechnungen, Einzahlungen des Bargelds, Kontrolle des Warenbestandes
• Überwachung und Sicherung der Qualitätsstandards; Gewährleistung der ausbildungsrelevanten Themenvermittlung der Auszubildenden

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie in vergleichbarer Position
• Offenheit, professionelles Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office Programmen
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Ihre Vorteile

• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss
• Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Gesundheitsaktionen
• Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München
• Flexible Arbeitszeiten sowie viele weitere Vorteile

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles Weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!