Restaurant Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Schwangau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein exklusives Wellnessresort in Schwangau sucht einen engagierten Restaurant Manager, der mit Leidenschaft und Kreativität die Gästebetreuung leitet. In dieser spannenden Rolle sind Sie der Ansprechpartner für Gäste und Team, gestalten innovative Restaurantkonzepte und fördern die persönliche Entwicklung Ihres Teams. Profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement. Wenn Sie eine Hands-on Mentalität besitzen und strategisch denken, ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Leistungen

Wertschätzende Unternehmenskultur

Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm

Moderne Personalunterkünfte

Ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterbistro

Cross Trainings

Teamevents

Qualifikationen

• Erfahrung im F&B Bereich, um Gäste optimal zu betreuen.
• Fähigkeit, das Restaurantkonzept innovativ zu präsentieren.

Aufgaben

• Freundliche Gästebetreuung und Teamführung.
• Mitwirkung an Budgetierung und Reklamationsmanagement.

Kenntnisse

Gastgeber aus Leidenschaft

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisationstalent

Kreativität

Strategisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie

Studium in der Gastronomie oder Hotellerie

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Restaurant Manager (m/w/d) in Schwangau

Ort: Schwangau

Lage: zu Füßen der Königsschlösser Hohenschwangau

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 150 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort

Ihre Aufgaben

• Freundliche, aufmerksame Gästebetreuung
• Das individuelle und innovative Konzept des Restaurants nach außen tragen
• Ansprechpartner für Gäste und das Team
• Regelmäßige Schulungen und persönliche Weiterentwicklung des Teams, faire Dienstplangestaltung
• Mitwirkung an der Budgetierung, professionelles Reklamationsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Gastronomie oder Hotellerie
• Mehrjährige Erfahrung im F&B Bereich
• Gastgeber aus Leidenschaft, Begeisterung für die Hotellerie und speziell für die Gäste
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Hands-on Mentalität; Fähigkeit, andere von der eigenen Idee zu begeistern
• Organisationstalent, strategisches Denken und Kreativität

Ihre Vorteile

• Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung
• Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten, Corporate Benefits, Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
• Moderne Personalunterkünfte, ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung im Mitarbeiterbistro
• Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents

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4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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