Ressource Managerin (m/w/d)

Alexander Thamm [at]; Köln; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Data & AI sucht einen Mitarbeiter für das Ressourcenmanagement an verschiedenen Standorten in Deutschland. Zu den Aufgaben gehören die Koordination der Ressourcen-Einsatzplanung und die Optimierung der Datenqualität. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung im hybriden Modell sowie zahlreiche Zusatzleistungen bei der beruflichen Weiterentwicklung und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Leistungen

Vertrauensarbeitszeit

Hybrides Arbeitsmodell

Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen

Corporate Benefits

Kita-Zuschuss

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Betriebswirtschaft.
• Nachgewiesene Erfahrung im Staffing-Management und externes Ressourcenmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Koordiniere die Ressourcen-Einsatzplanung für Data & AI Projekte.
• Bearbeite Profil-Anfragen für Ausschreibungen und plane Ressourcenbedarfe.
• Optimiere die Datenqualität in unseren Systemen.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Kundenorientierung

Verhandlungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium im Personalwesen oder Betriebswirtschaft

Tools

Jira

Confluence

HubSpot

PowerBI

Jobbeschreibung

Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Essen, Leipzig oder Berlin!

Deine Aufgaben

Data und AI gestalten unseren Alltag. Zu Deinen Herausforderungen zählen:

• Betreuung des externen Ressource Managements


• Proaktive Koordination der übergreifenden Ressourcen-Einsatzplanung und des Auslastungsmanagements für die bestmögliche Besetzung unserer Data & AI Projekte inkl. inhaltliche Staffing Vorschläge und potentielle Restaffing Optimierungsmaßnahmen


• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Profil-Anfragen für Ausschreibungen


• (Intensive) / Enge Abstimmung und Planung der Ressourcen- und Projektbedarfe mit den zuständigen Fachbereichen und unserem Freelancer- und Partner-Netzwerk


• Betreuung des unternehmensweiten Ressourcenmanagementsystems


• Unterstützung bei der Erweiterung des Skill-Management-Katalogs sowie die Pflege / Updates der Mitarbeitendenprofile


• Optimierung der Datenqualität in unseren Systemen (JIRA und Retain)


• Mitarbeit bei der Gestaltung, Ausarbeitung und Weiterentwicklung interner Prozesse des Staffing Teams mit Fokus auf Effizienzsteigerung und übergreifende Auslastungsreporting

Dein Profil

Data ist in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Erfolgreich absolviertes Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation


• Nachgewiesene Erfahrung im Staffing-Management/ externes Ressourcen Management in einer Beratungs- und Dienstleistungsumgebung


• Starkes Verständnis der Dynamik von Beratungsprojekten und externes Ressourcenmanagement


• Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung des Skill Management Katalogs sowie der Pflege von Mitarbeitendenprofilen


• Sehr gute Organisationsstärke in Verbindung mit Kundenorientierung und Beratungskompetenz


• Hohe Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit


• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie souveränes und freundliches Auftreten


• Ausgeprägte Verhandlungs– und Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen


• Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Tools von Vorteil: Jira, Confluence, HubSpot, Personio, Qlik View, PowerBI, Retain

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten

Kultur & Zusammenarbeit

Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros

Fachliche & persönliche Entwicklung

Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn

Vergütung & Zusatzleistungen

Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen

Gesundheit & Wohlbefinden

Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)

Mobilität

Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Janine Sauer, HR Managerin: [e-mail]