Ressortleitung Pflege

Regionalspital Emmental AG; Burgdorf; On-site; EUR 161,000 - 205,000; Part time

Benefits offered by this job

25–32 Ferientage pro Jahr

Geburtstag freier Tag

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Spital Emmental sucht eine Ressortleitung Pflege zur Umsetzung der Pflegestrategie direkt unter dem CNO. Sie führen das Ressort operativ, fachlich und wirtschaftlich und prägen die zukünftige Pflegeführung.

Sie verfügen über einen tertiären Gesundheitsberuf mit Führungszertifikat und bringen mehrjährige Akutpflege-Führungserfahrung mit. Kennzahlen, Dashboards und Change-Management gehören zu Ihrem Profil.

Qualifications

• Abschluss HF/FH im Gesundheitsbereich mit Führungsausbildung CAS/MAS.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Akutsomatik.
• Vertraut mit Kennzahlen, Dashboards sowie Change-Management.
• Respektvolle, entscheidungsfreudige Haltung in Veränderungen.

Responsibilities

• Führung des Ressorts operativ, fachlich und wirtschaftlich.
• Pflegequalität und Patientensicherheit sicherstellen und Kennzahlen steuern.
• Pflegestrategie umsetzen, Projekte vorantreiben und Pflegedienst weiterentwickeln.
• Rekrutierung, Personaleinsatz, Aus- und Weiterbildung sowie Laufbahnentwicklung sicherstellen.
• Intern gegenüber Zuweisern und Nachsorge vertreten.

Skills

Führungserfahrung

Kennzahlen

Change Management

Klinische Führung

Education

HF/FH Gesundheitsberuf

CAS/MAS Führung

Job description

Ressortleitung Pflege

Spital Emmental Vacant since : 14.10.2026 3400 Burgdorf (BE) 70% - 80% By agreement Permanent

Im Pflegedienst des Spitals Emmental bewegt sich etwas.

Wir schaffen eine neue Ressortleitung Pflege. Du führst dein Ressort direkt unter dem CNO, setzt die Pflegestrategie um und prägst, wie wir in den nächsten Jahren pflegen und führen.

Für diese neu geschaffene Stelle suchen wir nach Vereinbarung eine

Deine Aufgaben

• Du coachst und befähigst die Abteilungsleitungen in Führung, Eigenverantwortung und Handlungssicherheit
• Du führst dein Ressort operativ, fachlich und wirtschaftlich
• Du verantwortest Pflegequalität und Patientensicherheit und steuerst mit Kennzahlen, CIRS und Rückmeldungen
• Du sicherst Rekrutierung, Personaleinsatz, Aus- und Weiterbildung und Laufbahnentwicklung.
• Du förderst Gesundheit und Arbeitszufriedenheit.
• Du setzt die Pflegestrategie um, treibst Projekte und Veränderungsprozesse voran und entwickelst gemeinsam mit dem CNO und der bestehenden Ressortleitung den Pflegedienst weiter
• Du vertrittst die Pflege intern und gegenüber Zuweisern und Nachsorge

Dein Profil

• Du verfügst über einen Abschluss eines Gesundheitsberufs auf Tertiärstufe (HF/FH) und Führungsausbildung CAS/MAS
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Akutsomatik mit, idealerweise mit Führung von Führungspersonen
• Du bist vertraut mit Kennzahlen und Dashboards sowie Projekt- und Change-Management
• Deine Haltung ist respektvoll und klar, du bist entscheidungsfreudig und belastbar in Veränderungen

Unser Angebot

Aus- und Weiterbildung

Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.

Ferien

Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!

Kulinarisches

Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen -Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.

Modern Menschlich Mittendrin

Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.

Parkieren

Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.

Anlässe

Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.

Rabatte

Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.

Auskunft

Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt dir gerne , CNO, unter der Telefonnummer .

Kontakt

HRM

Adresse

Spital Emmental AG HRM 3400 Burgdorf

Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

• Work location 3400 Burgdorf (BE)
• Workload 70% - 80%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form