Ressortleiter Technik (mwd)

Etter & Partner S.A.S.; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreicher Mineralbrunnen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Ressortleiter Technik (m/w/d), der die Verantwortung für Technik, Produktion und Qualität übernimmt. Mit umfassender Erfahrung in der Lebensmittelerzeugung und Führungsstärke gestalten Sie die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit und führen ein großes Team in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Leistungen

Angenehme Arbeitsumgebung

Wertschätzende Unternehmenskultur

Ökologische Verantwortung

Qualifikationen

• Umfangreiche produktionstechnische Erfahrung.
• Erfahrung in der Leitung eines größeren Produktionsstandorts.
• Idealerweise Erfahrung in der Getränkebranche.

Aufgaben

• Vollverantwortliche Leitung der Bereiche Technik, Produktion und Qualität.
• Optimierung der Prozesse zur Effizienzsteigerung.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines großen Teams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Problemlösungsorientierung

Technisches Fachwissen

Strategisches Denken

Ausbildung

Studium in Getränke-, Brau- oder Lebensmitteltechnologie

Jobbeschreibung

Die Position

Mit dieser Position bietet sich Ihnen eine außergewöhnliche Chance für Ihre berufliche Weiterentwicklung bei einem regional erfolgreichen, inhabergeführten Mineralbrunnen mit mehreren Standorten. Als Ressortleiter Technik (m/w/d) mit Gesamtverantwortung für Technik, Produktion, Abfüllung, Qualitätsmanagement, Instandhaltung, Technischer Einkauf und Produktionscontrolling spielen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Entwicklung unseres Auftraggebers.

Ihre Aufgaben umfassen:

1. Vollverantwortliche Leitung, Steuerung und Koordination aller genannten Bereiche
2. Technische und organisatorische Weiterentwicklung sowie Optimierung von Prozessen bei Effizienzsteigerung und Kostenreduktion
3. Prozessanalyse und Fehlerbehebung
4. Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und reibungsloser Abläufe
5. Verbesserung der Kennzahlen und Effizienz
6. Analyse und Umsetzung anlagenspezifischer Verbesserungen
7. Budgetverantwortung und Investitionsplanung
8. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im dreistelligen Bereich
9. Motivation und Weiterentwicklung des Teams
10. Sicherung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
11. Steuerung von Zertifizierungen und Audits (z.B. IFS)
12. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, KVP und Lean-Management
13. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Behörden, Lieferanten und Dienstleistern

In dieser Position berichten Sie direkt an den Inhaber und die Geschäftsführung. Bei Erfolg besteht die Möglichkeit einer späteren Beförderung in die Geschäftsleitung.

Diese Herausforderung richtet sich an Kandidat:innen mit umfangreicher produktionstechnischer Erfahrung und Know-how in Maschinen- und Anlagentechnik. Wir suchen eine leidenschaftliche, führungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, technischem Fachwissen und strategischem Weitblick, die die Weiterentwicklung der Produktionsstandorte aktiv gestaltet.

Sie haben ein Studium in Getränke-, Brau- oder Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung und konnten bereits mehrere Jahre in der Leitung eines größeren Produktionsstandorts Erfahrung sammeln. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Getränkebranche, sind aber auch offen für Kandidat:innen aus verwandten Branchen mit entsprechenden technischen Kenntnissen. Fundierte Kenntnisse in Technik, Produktion, Verfahrenstechnik und Energie-Management sind erforderlich.

Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Qualitäts- und Problemlösungsorientierung. Sie handeln unternehmerisch, sind aktiv, entscheidungsfreudig, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst. Sie führen Ihr Team ziel- und teamorientiert, kommunizieren offen und transparent. Sie sind vertraut mit gesetzlichen Vorschriften, haben Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verhandlungsgeschick mit Maschinenherstellern und Zulieferern.

Für diese Position ist eine durchgehende Anwesenheit in der Region erforderlich. Falls Sie nicht bereits dort wohnen, sind Sie bereit umzuziehen oder eine Zweitwohnung zu nehmen. Den Namen des Unternehmens und die Standorte nennen wir im weiteren Verlauf.

Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher, inhabergeführter Mineralbrunnen, der auf Qualität und Nachhaltigkeit setzt. Das Unternehmen fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur und bietet eine angenehme Arbeitsumgebung, in der sich neue Teammitglieder willkommen fühlen und professionell eingearbeitet werden.

Das Unternehmen engagiert sich für ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette, z.B. durch umweltfreundliche Produktionsmethoden, lokale Lieferketten und Recycling.

Mit mehreren hundert Mitarbeitenden an drei Standorten erzielt das Unternehmen einen Jahresumsatz im unteren dreistelligen Millionenbereich.