Resident Manager / Hotel Manager (m / w / d)

Ruby Luna; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ruby Luna sucht eine/n Manager:in für ihr Hotel in Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Team, die Einhaltung von Budgets und die Umsetzung der Unternehmensstandards. Sie bringen eine Ausbildung in der Hotellerie oder ein BWL-Studium mit und haben Erfahrung in einer Führungsposition. Ein positives Arbeitsklima und die Förderung von Talenten stehen im Mittelpunkt.

Leistungen

50% Rabatt auf F&B

Mobility-Zuschuss

Profit Sharing

Personal Development Budget

Qualifikationen

• Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion in der Lifestyle-Hotellerie.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Repräsentation des Hauses und erste Ansprechperson für Team und Gäste.
• Aufbau und Entwicklung eines starken Teams.
• Einhaltung von Budgets und Kostenmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie

Hotel- oder BWL-Studium

Tools

POS-Kenntnisse

PMS-Kenntnisse

Jobbeschreibung

du findest, Reisen ist mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Luna.

Unsere Ruby Luna befindet sich mit ihren 206 Zimmern in der malerischen Carlstadt. Das in den 1950er Jahren erbaute Gebäude ist das hoch aufragende Zeugnis der ambitioniertesten aller Epochen – dem Aufbruch in den Weltraum, was sich auch im Design widerspiegelt. Unsere wunderschöne Observatory Bar auf dem Dach lädt mit ihrem Panorama Blick über Düsseldorf dazu ein, perfekte Sundowner Momente zu erleben. Die pulsierende Altstadt mit ihren vielen urigen Kneipen und Bars sowie das Nachtleben rund um die Ratinger Straße sind fußläufig schnell zu erreichen.

Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.

Anstellungsart : Vollzeit

1. Repräsentierst dein Haus und bist die erste Ansprechperson für dein Team, unsere Gäste sowie externe Dienstleistungsfirmen und Partner:innen in allen Belangen.
2. Baust ein starkes Team auf, kümmerst dich um die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für ein positives Arbeitsklima.
3. Packst mit an, denn du bist nicht nur Manager:in, sondern auch Teil des Teams – leading by example.
4. Hast deine Zahlen immer im Blick, hältst die vorgegebenen Budgets ein und kümmerst dich um Forecasting und Kostenmanagement.
5. Erkennst Trends, optimierst Abläufe und bist durch deine strategische Planung immer einen Schritt voraus.
6. Stellst sicher, dass alles seine Ordnung hat und überwachst die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften wie HACCP, Arbeitssicherheit und Brandschutz.
7. Lebst und verkörperst unseren Ruby Spirit und kümmerst dich um die Umsetzung unserer Styles und Qualitätsstandards.
8. Stehst im engen Austausch mit deinem Cluster Manager sowie allen relevanten Abteilungen im Corporate Office.
9. Hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und / oder ein Hotel- / BWL-Studium absolviert.
10. Bringst umfassende Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle-Hotellerie / Gastronomie mit.
11. Hast sehr gute POS, PMS und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
12. Bist eine motivierende und charismatische Führungskraft und mit deiner authentischen und loyalen Art sowohl Team Lead als auch Team Player.
13. Hast eine warme und herzliche Ausstrahlung und deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich in jeder Interaktion glänzen.
14. Besitzt eine Hands-on-Mentalität und kannst charmant auf Gästebedürfnisse eingehen.
15. Sprichst fließend Deutsch und Englisch.
16. Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work.
17. Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby.
18. Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist.
19. Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm.
20. Du bist jederzeit willkommen – 50% auf unser F&B.
21. Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top.
22. Take it to the next level – sicher dir extra Cash durch Profit Sharing, Talent Scouting, positive Bewertungen und eine individuelle Bonusvereinbarung.
23. Level up your game – mit Trainings, Coaching, Mentoring und deinem Personal Development Budget geht es für dich hoch hinaus.
24. Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.

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