Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht ab sofort einen Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) für ein modernes 4*-Businesshotel in Hamburg. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung von Reservierungsanfragen sowie die Unterstützung beim Check-in und Check-out der Gäste. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und erste Erfahrungen am Empfang sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein leistungsgerechtes Gehalt werden geboten.

Leistungen

Leistungsgerechtes Gehalt

Willkommensbonus bis 1.000 Euro

Flexible Einsatzplanung

Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung

Bereitstellung der Berufskleidung

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung am Empfang erforderlich.
• Flexibilität notwendig für wechselnde Aufgaben.
• Gute Übersicht im eigenen Aufgabenbereich.

Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von Reservierungsanfragen.
• Kontrolle von Buchungen über externe Kanäle.
• Unterstützung beim Check-in und Check-out der Gäste.

Kenntnisse

Teamgeist

Organisationstalent

Verkaufstalent

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) in Hamburg

Ort: Hamburg

Lage: Flughafennähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes 4*- Businesshotel

Ihre Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von Reservierungsanfragen
• Abwicklung und Kontrolle von Buchungen über externe Kanäle
• Gästekorrespondenzen & Reklamationshandling
• Unterstützung beim Check-in und Check-out der Gäste
• Enge Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und erste Berufserfahrung am Empfang
• Teamgeist und Engagement
• Gute Organisation und Übersicht im eigenen Aufgabenbereich
• Verkaufstalent, Fachwissen und Flexibilität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Leistungsgerechtes und faires Gehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Willkommensbonus bis 1.000 Euro nach der Probezeit
• Flexible Einsatzplanung mit Arbeitszeitkonto und einer betr. Altersvorsorge
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung und jährlich steigende Urlaubstage
• Bereitstellung der Berufskleidung sowie Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss

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