Research Consultant (m/w/d) in Köln, Deutschland

TN Germany; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalberatung sucht einen Research Consultant in Köln. Sie spielen eine Schlüsselrolle im Rekrutierungsprozess, führen Marktanalysen durch und arbeiten eng mit Beratern zusammen, um die besten Talente zu identifizieren. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Option auf hybrides Arbeiten.

Leistungen

Dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Research oder Personalberatung.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken.

Aufgaben

• Durchführung von Marktanalysen und Kandidatenrecherche.
• Proaktive Ansprache und Erstkontaktaufnahme mit Kandidaten.
• Enge Zusammenarbeit mit Beratern zur Identifikation von Talenten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Eigenmotivation

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

Datenbanken

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Research Consultant (m/w/d) in Köln, Deutschland, Cologne

Stellenbeschreibung

Über uns

Werde Teil von Bavaria Human Capital! Bavaria Human Capital ist eine führende Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und Talent Management. Unser Ziel ist es, erstklassige Führungskräfte und Fachspezialisten für Unternehmen aus verschiedensten Branchensegmenten der Food Industrie zu gewinnen. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln und diese zufrieden zu stellen.

Als Research Consultant bei Bavaria Human Capital spielen Sie eine entscheidende Rolle im gesamten Rekrutierungsprozess und verstärken unser Team in Köln.

1. Aufgaben
2. Marktanalyse und Kandidatenrecherche: Durchführung von detaillierten Marktanalysen und Identifikation potenzieller Kandidaten für spezifische Suchmandate
3. Kandidatenansprache: Proaktive Ansprache und Erstkontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten, um deren Eignung und Interesse für offene Positionen zu evaluieren
4. Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung unserer Datenbanken sowie Erstellung von umfassenden Kandidatenprofilen und -berichten
5. Zusammenarbeit mit Beratern: Enge Zusammenarbeit mit unseren Consultants, Senior-Consultants und Partnern, um die besten Talente zu identifizieren und anzusprechen
6. Qualifizierung des Teams: Als erster Ansprechpartner für Ident und Research, Onboarding, Schulung und Coaching neuer Mitarbeiter und bestehender Kollegen
7. Unterstützung bei Projekten: Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Bereich Executive Search, inklusive der Erstellung von Präsentationen und Berichten für Kunden
8. Weiterentwicklung der internen Systeme und Strukturen: Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Researchprozesse, Automatisierung, Digitalisierung sowie Vernetzung von ATS, CRM und Social Media

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erste Berufserfahrung im Research, vorzugsweise in der Personalberatung oder im Executive Search
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mündlich sowie schriftlich
• Unternehmerischer Geist, hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Datenbanken und CRM-Systemen

Wir bieten

• Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und herausfordernden Umfeld
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid in Köln zu arbeiten

Kontakt

Yannick Soltmann
Senior Consultant
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