Research Associate Executive Search (m/w/d)

2P Partners; München; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung mit Sitz in München sucht einen Research Associate Executive Search. In dieser Rolle führen Sie Marktanalysen durch, identifizieren Schlüsselpersonen und arbeiten eng mit Consultants zusammen. Idealerweise bringen Sie relevante Erfahrung aus Research oder Recruiting mit sowie eine strukturierte Denkweise. Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch remote, ist möglich.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Mentoring und Einarbeitung

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste relevante Erfahrung im Research, Recruiting oder analytischen Rollen.
• Interesse für Organisationslogiken und Geschäftsmodelle.
• Genauigkeit und Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Analysiere Märkte, Zielunternehmen und Funktionsprofile.
• Identifiziere relevante Persönlichkeiten für Schlüsselrollen.
• Entwickle und pflege Mapping-Strukturen.

Kenntnisse

Marktanalyse

Business Intelligence

Strukturierte Denkweise

Jobbeschreibung

Research Associate Executive Search (m/w/d)

Standort: München oder remote

Start: ab sofort | Teil- oder Vollzeit

Du arbeitest lieber analytisch als laut. Und willst trotzdem echten Impact liefern?

Dann könntest du perfekt zu uns passen.

Was dich bei uns erwartet

2P - PLACING PERSONALITIES.

Bei 2P Partners sind Research Associates integraler Bestandteil unserer Projektarbeit – nicht im Vordergrund, aber zentral für den Erfolg. Gemeinsam mit einem schlagkräftigen Research-Team sorgst du dafür, dass wir in jedem Mandat präzise, fundiert und strategisch agieren können.

Dein Beitrag macht den Unterschied: durch erstklassige Marktanalysen, durchdachte Mapping-Logiken und ein tiefes Verständnis für Unternehmensstrukturen und Karriereverläufe.

Was du machst

• Du analysierst Märkte, Zielunternehmen und Funktionsprofile mit strategischem Tiefgang
• Du identifizierst relevante Persönlichkeiten für Executive- und Schlüsselrollen in PE-PortCos, Mittelstand und Scale-ups
• Du entwickelst und pflegst Mapping- und Zielfirmenstrukturen – als Grundlage für unsere Projektteams
• Du arbeitest eng mit Consultants und Projektleitungen zusammen – mit klarer Verantwortung im Research-Stream
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Research-Methodik ein

Was du mitbringst

• Erste relevante Erfahrung im Research, Recruiting, Executive Search oder in analytischen Rollen (z. B. Marktanalyse, Business Intelligence)
• Starkes Interesse für Organisationslogiken, Geschäftsmodelle und Karrieremuster
• Strukturierte Denkweise, Genauigkeit und Eigenverantwortung
• Freude an konzeptioneller Arbeit – im Team, aber ohne großen Selbstdarstellungsdrang
• Optional: erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Lust, perspektivisch Verantwortung im Research-Team zu übernehmen

Was dich erwartet

• Ein professionelles und kollegiales Research-Team, das auf Augenhöhe mit den Projektverantwortlichen arbeitet
• Persönliches Mentoring, strukturierte Einarbeitung und klare Entwicklungswege – auch in Richtung Teamleitung oder Research Excellence
• Flexible Arbeitsstrukturen – remote möglich, mit starker Teamanbindung
• Ein Umfeld, in dem Substanz zählt – nicht Lautstärke
• Klar definierter Beitrag zum Projekterfolg und zur Qualität unserer Besetzungen

Klingt nach deinem Profil?

Dann melde dich gern direkt hier auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die in der Tiefe wirken – und dort den Unterschied machen!