Requirements Engineer - Solvency II (m/w/d)

ERGO; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Job summary

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Requirements Engineer - Solvency II. Sie optimieren IT-Systeme, analysieren Anforderungen und gewährleisten die Umsetzung in Systemanforderungen. Ein abgeschlossenes Studium und fundierte Erfahrungen im Requirements Engineering sind nötig. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen werden angeboten. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns gemeinsam!

Qualifications

• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Requirements Engineering.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Financial Services oder Risk Management.
• Umfassendes Wissen der Solvency II-Abschlussprozesse.

Responsibilities

• Analyser von fachlichen Anforderungen für IT-Systeme.
• Verantwortung für Systemveränderungen in SAS IRM und Solvency II ETL.
• Betreuung des produktiven Betriebs der Anwendungssysteme.

Skills

Analytisches Denkvermögen

Teamplayer

Serviceorientierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Job description

Overview

Requirements Engineer - Solvency II m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit

Sie optimieren IT-Systeme mit Leidenschaft und haben dabei stets den Kunden im Blick? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine spannende Tätigkeit an.

Ihre zentrale Rolle

Analyse von fachlichen Anforderungen und deren Anpassung in Systemanforderungen

• Eigenverantwortliche Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung in Systemanforderungen, inklusive der Erstellung von Solution Component Descriptions


• Verantwortung für die sachgerechte Umsetzung von Systemveränderungen in den Anwendungen SAS IRM und Solvency II ETL, um den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte zu fördern


• Anpassung von Konfigurationen und Regeln im Vorfeld der Quartalsabschlüsse zur Sicherstellung der Datenintegrität


• Betreuung des produktiven Betriebs und fachliche Weiterentwicklung der Anwendungssysteme sowie Unterstützung der Fachbereiche bei IT-Rückfragen


• Verantwortliche Mitarbeit in Projekten unterschiedlicher Größe und Überwachung externer Mitarbeiter im Hinblick auf die Einhaltung des RE-Prozesses und des ERGO Vorgehensmodells

Ihr Profil

• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen


• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige Erfahrung in der Koordination komplexer Systemlandschaften und Projekte


• Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering kombiniert mit fachlicher Expertise im Bereich Financial Services oder Risk Management


• Umfassende Kenntnisse der Solvency II-Abschlussprozesse und ein gutes Verständnis der regulatorischen Anforderungen an die IT; idealerweise mit Vorkenntnissen im Bereich Versicherungen oder Financial Services


• Teamplayer mit einer strukturierten, serviceorientierten Arbeitsweise, der auch über Unternehmensgrenzen hinweg effektiv kommuniziert und zusammenarbeitet


• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen

Unser Angebot

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können. Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO01718

Über uns

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.

Ihre Benefits

Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kantine Heißgetränke und Wasser kostenlos Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Sportangebote Bikeleasing Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Fahrtkostenzuschuss Mobiles Arbeiten

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt

Alexander Lübke
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
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