Abteilungsleiter Grundsatzfragen bAV (m/w/d)

ERGO; Düsseldorf; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Faire Vergütung

Gratis Heißgetränke & Wasser

Mobiles Arbeiten bis 50% der monat l. 

Job summary

ERGO sucht eine Führungskraft für die Abteilung betriebliche Altersversorgung (bAV). Sie verantworten Fach- und Personalführung, entwickeln die Abteilung weiter und steuern Grundsatzthemen der bAV sowie Schnittstellen zu Produktmanagement, Vertrieb und Recht.

Zusätzlich übernehmen Sie das Management nationaler und internationaler Großmakler und begleiten Großtransaktionen. Wir bieten vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Mobilität.

Qualifications

• Sehr guter Studienabschluss in Rechtswissenschaften und fundierte Kenntnisse in versicherungs- und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im vertriebsnahen sowie strategischen/regulatorischen Umfeld der bAV.
• Tiefgehende Kenntnisse der Lebensversicherung und investmentbasierte bAV-Lösungen (CTA, fondsgebundene Zusagen).
• Gute Markt- und Kundenkenntnisse, sowie Wettbewerbsanalysefähigkeiten.
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Innovationsbereitschaft und Kundenorientierung.

Responsibilities

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung.
• Verantwortung für Grundsatzthemen der bAV und Schnittstellenmanagement zu Produktmanagement bAV.
• Schnittstellenfunktion bei Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen; Key Account Management für nationale/international Großmakler.
• Begleitung von Großtransaktionen in der bAV; Optimierung der Prozesse und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
• Personalführung, -planung und -entwicklung.

Skills

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Networking

Kundenorientierung

Entscheidungsfähigkeit

Education

Rechtswissenschaften-Abschluss

Job description

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung und Organisation der Abteilung


• Verantwortung für sämtliche Grundsatzthemen der bAV, Bearbeitung von Spezial- und Sonderthemen der bAV-Produkte (u.a. Kapitalisierungsprodukt, Pensionsfonds und CTA) und hierbei Schnittstellenmanagement zu Produktmanagement bAV


• Schnittstellenfunktion bei der Operationalisierung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Key Account Management für nationale und internationale Großmakler und Großkunden sowie Begleitung von Großtransaktionen in der bAV


• Laufende Optimierung der Prozesse und der Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen, wie ITERGO, Digital Ventures, Vertrieb, AssetManagement, Operations, Recht und Personal, etc.


• Personalführung, -planung und -entwicklung

Rolle und Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung und Organisation der Abteilung


• Verantwortung für sämtliche Grundsatzthemen der bAV, Bearbeitung von Spezial- und Sonderthemen der bAV-Produkte (u.a. Kapitalisierungsprodukt, Pensionsfonds und CTA) und hierbei Schnittstellenmanagement zu Produktmanagement bAV


• Schnittstellenfunktion bei der Operationalisierung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Key Account Management für nationale und internationale Großmakler und Großkunden sowie Begleitung von Großtransaktionen in der bAV


• Laufende Optimierung der Prozesse und der Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen, wie ITERGO, Digital Ventures, Vertrieb, AssetManagement, Operations, Recht und Personal, etc.


• Personalführung, -planung und -entwicklung

Profil und Qualifikationen

• Sehr guter Studienabschluss in Rechtswissenschaften, sehr gute Kenntnisse über die versicherungs- und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen, z.B. VVG, VAG, Risikomanagement und Solvency II, sowie exzellente Kenntnisse und nachgewiesene Praxiserfahrung in Bezug auf investmentbasierte bAV-Lösungen (CTA, wertpapiergebundene Zusagen, Pensionsfonds)


• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowohl im vertriebsnahen Umfeld als auch im strategischen und regulatorischen Umfeld der bAV neben exzellenten Kenntnissen der Lebensversicherung im Allgemeinen und im Speziellen in der bAV


• Weitreichende Kenntnisse über Marktsituationen und Kundenbedürfnisse sowie ausgeprägte Wettbewerberkenntnisse und Wettbewerbsangebote in der Versicherungswirtschaft


• Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und ausgeprägte Kundenorientierung


• Führungs- und Managementkompetenz, Vermittlungs- und Verhandlungsgeschick gegenüber internen sowie externen Stakeholdern und Gremien, sicheres persönliches Auftreten auf Vorstandsebene sowie ausgeprägte Fähigkeit, vernetzt zu denken (Networking) und zu arbeiten

Unser Angebot

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

• flexible Arbeitszeiten


• Möglichkeiten zur Entwicklung


• eine faire Vergütung


• gratis Heißgetränke und Wasser


• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität.


• Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können.

Über uns

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Bewerbungsfrist

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.