Requirements Engineer (m/w/d)

JR Germany; Unterlüß; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Unternehmen in der Verteidigungsindustrie sucht einen Experten für Requirements Engineering in Unterlüß. Sie verantworten die Analyse von Stakeholder-Anforderungen und die Erstellung von Systemspezifikationen. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angeboten. Bei Rheinmetall steht Vielfalt im Mittelpunkt und Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind willkommen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Faire und attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitsangebote

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehr als 3 Jahre Industrieerfahrung im Kontext Requirements Engineering.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• CPRE-Zertifizierung und SysML Kenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Vorbereitung und Moderation der Compliance-Analyse von Stakeholder Anforderungen.
• Erstellung redundanz- und widerspruchsfreier Systemspezifikationen aus den Lastenheften.
• Unterstützung bei der Erstellung interner Lastenhefte.

Kenntnisse

Beharrlichkeit

Qualitätsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Methodenkompetenz

Ausbildung

Studium der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik mit Schwerpunkt im Bereich Mechatronik

Tools

Polarion ALM

Jobbeschreibung

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Vorbereitung und Moderation der Compliance-Analyse von Stakeholder Anforderungen (Import, Kategorisierung, Distribution, Konsolidierung, Dokumentation)
• Analyse des Problembereichs (System-Context, Use-Cases, System Interfaces & Anforderungen an das System) in Zusammenarbeit mit den Systems Engineers und Domänen-Experten
• Erstellung redundanz- und widerspruchsfreier Systemspezifikationen aus den Lastenheften (Ableiten, Verlinken, Review & Release)
• Unterstützung bei der Erstellung interner Lastenhefte
• Unterstützung des anforderungsgetriebenen Änderungsmanagements
• Betreuung und Administration von Polarion Projekten
• Mitgestalten des projektübergreifender Polarion Templates und Prozesse
• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik mit Schwerpunkt im Bereich der Mechatronik
• Mehr als 3 Jahre Industrieerfahrung im Kontext Requirements Engineering
• Erfahrung in der Nutzung eines Anforderungsmanagement Tools, idealerweise Polarion ALM
• Methodenkompetenz, CPRE-Zertifizierung und SysML Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Beharrlichkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.