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Requirements Engineer (m/w/d)

msg

München

Vor Ort

EUR 50.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe im IT-Bereich sucht einen Requirements Engineer, der für die Gestaltung und Umsetzung effizienter IT-Lösungen für namhafte Kunden zuständig ist. In einem dynamischen Umfeld erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, sowohl in spezifischen Branchen als auch im Research tätig zu sein. Bring deine analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Methodenkompetenz ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und Unternehmen nachhaltig zu unterstützen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Integration
Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
Nachhaltige Projekte
Corporate Benefits
Mobiles Arbeiten
Mentoring und Weiterentwicklung

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Requirements Engineering oder Business Analysis.
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Technologien einzuarbeiten.
  • Idealerweise Erfahrung in agilem Vorgehen.

Aufgaben

  • Beratung in abwechslungsreichen Kundenprojekten und Begleitung von Software-Entwicklungsprojekten.
  • Kritische Hinterfragung von Anforderungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen.
  • Gestaltung von Themen im Anforderungsmanagement und Facharchitektur.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes fachrelevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Prozess- und Systemmodellierung (UML, BPMN)

Jobbeschreibung

Requirements Engineer (m/w/d)

Standort: Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, Lingen (Ems), München, Münster, Nürnberg, Passau, Schortens, Stuttgart, Deutschlandweit, St Georgen

Sie werden inspiriert von neuen Ideen, Lösungsansätzen und Technologien? Sie gehen offen und positiv mit neuen Herausforderungen um und möchten sich unternehmerisch einbringen? Verstärken Sie unsere stark wachsenden Geschäftsbereiche, indem Sie für unsere renommierten Kunden effiziente IT-Lösungen konzipieren, implementieren und integrieren.

msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als [Anzahl] Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

  1. Sie gestalten herausfordernde Themen im Kontext Geschäftsprozess-, Anforderungsmanagement, Fachanalyse und Facharchitektur.
  2. In abwechslungsreichen Kundenprojekten beraten Sie mit Ihrer Methoden-Kompetenz und begleiten Software-Entwicklungsprojekte an der Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklern und anderen Stakeholdern.
  3. Hierbei hinterfragen Sie kritisch Anforderungen, zeigen Lücken auf und erarbeiten sinnvolle Lösungsvorschläge und Alternativen.
  4. Je nach Ihrem Interesse, können Sie bei uns tief in einer branchenspezifischen Domäne arbeiten oder im Research-Bereich die Methodik für die gesamte Unternehmensgruppe vorantreiben.
  5. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit, passend zu Ihrer persönlichen Lebenssituation.

Das bringen Sie mit

  1. Abgeschlossenes fachrelevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung/Praxiserfahrung.
  2. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Requirements Engineering und/oder Business Analysis.
  3. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  4. Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Technologien einzuarbeiten.
  5. Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Systemmodellierung (UML, BPMN, etc.).
  6. Kommunikationsstärke (Deutsch/Englisch), Konfliktlösekompetenz, Moderationstalent und Teamfähigkeit.
  7. Idealerweise Erfahrung in agilem Vorgehen.

Das ist unser Angebot

  • Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
  • Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
  • Förderung von Diversität & Chancengleichheit
  • Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
  • Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
  • Flexibles Arbeiten & Work-Life-Integration
  • Corporate Benefits
  • Mobiles Arbeiten
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