Requirements Engineer Lab (m/w/d)

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.

Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutenden Umfeld - werden auch Sie Teil des Teams in Hannover, Augsburg, Göttingen, Hamburg als:

Hannover, Augsburg, Göttingen, Hamburg | Unbefristet | 40 Stunden/Woche

Requirements Engineer Lab (m/w/d)

Maximilianstraße 16, 86150, Augsburg

• Kommunikation, Aufnahme und Analyse von Anforderungen mit Stakeholdern aus dem Labor
• Aufklärung und Spezifizierung von unvollständigen Anfragen
• Fachlich und technisch verständliche Dokumentation der Anforderungen
• Erstellung der entsprechenden Akzeptanzkriterien für Tests (Verifizierung)
• Review, Überprüfung und Anpassung bestehender Anforderungen
• Mitgestaltung und Aufbau der qualitätssichernden Maßnahmen im IT-Bereich (Validierung)
• Standardisierung und Harmonisierung des Anforderungsmanagements in der amedes-Gruppe

Minimum Requirements

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Prozessoptimierung oder abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Umfeld oder naturwissenschaftlichen Ausbildungsbereich; idealerweise Erfahrung im Requirements Engineering
• Analytische Fähigkeiten und Interesse an digitalen Tools
• Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Office-365-Produkten
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Atlassian JIRA
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse im Anforderungsmanagement und Software-Testen

Benefits

• Mobiles Arbeiten (2-3 Tage Home Office pro Woche)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Urlaubsgeld
• 13. Gehalt
• Dienstradleasing
• 30 Tage Urlaub
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Teilnahme an der e-academy
• Corporate Benefits-Rabatte
• pme Familienservice-Angebote
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Möglichkeiten, aktiv zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
• Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Bei amedes leben wir Diversität – in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen in unserem Auswahlprozess. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!

Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeitenden, Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account einen Einblick in die Welt von amedes!

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