Requirements Engineer - Key User & Researcher (w/m/d)

Brabender GmbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von messtechnischen Lösungen sucht einen Requirements Engineer zur aktiven Mitgestaltung innovativer Systemlösungen. In dieser Schlüsselposition werden Sie technische Anforderungen strukturieren und bewerten, während Sie mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten, um Produkte zu optimieren und neue Funktionen zu entwickeln. Die Möglichkeit zum Home-Office und ein attraktives Vergütungspaket treiben Ihre berufliche Weiterentwicklung voran.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache

Corporate Benefits

Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

• Erfahrung im Requirements Engineering – idealerweise mit IREB-Zertifizierung.
• Technisches Systemverständnis für Software, Elektronik und Mechanik.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für das Requirements Engineering als Key User für Polarion.
• Konstruktion und Test von Funktionsmustern zur Absicherung technischer Anforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Elektronik- und Softwareentwicklungsteams.

Kenntnisse

Analyse

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Arbeitsweise

Eigeninitiative

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach

Tools

Polarion

Jobbeschreibung

Anton Paar TorqueTec wurde 1923 in Duisburg unter dem Namen Brabender gegründet und ist ein weltweit führender Hersteller messtechnischer und verfahrenstechnischer Lösungen zur Qualitätsprüfung verschiedener Rohstoffe sowie zur Entwicklung und Optimierung von Produkten, Rezepturen, Methoden und Prozessen. Als renommierter Anbieter von Geräten und Ausrüstung zur Prüfung unterschiedlicher Materialeigenschaften steht das Unternehmen für hochwertige und langlebige Mess- und Verfahrenstechnik. Die Geräte werden von der Laborausrüstung bis hin zur Kleinserienproduktion in der Qualitätssicherung sowie in Forschung und Entwicklung eingesetzt.

In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion in der frühzeitigen Strukturierung und Bewertung technischer Anforderungen und gestalten dadurch aktiv die Entwicklung innovativer Systemlösungen mit.

Das umfasst der Job

• Übernahme der Verantwortung für das Requirements Engineering als Key User für Polarion
• Zentrale Ansprechperson für alle Fragen zum Anforderungsmanagement innerhalb des Projektteams
• Strukturierte Erhebung, Analyse und Dokumentation technischer Anforderungen in enger Abstimmung mit der Entwicklung und dem Produktmanagement
• Durchführung von Hands-on Research zur Identifikation neuer Funktionen und Systemlösungen
• Aufbau und Test von Funktionsmustern zur frühzeitigen Absicherung technischer Anforderungen
• Begleitung der Systemintegration neuer Komponenten inklusiver Anforderungsvalidierung
• Analyse realer Anwendungsdaten und Nutzerinteraktionen zur Ableitung technischer Optimierungspotenziale
• Rückführung von Testergebnissen in die Anforderungsdokumentation und aktive Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses
• Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (z.B. Elektronikentwicklung, Software, Testing)

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Physik, Informatik)
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Polarion oder einem vergleichbaren RE-Tool
• Technisches Systemverständnis für das Zusammenspiel von Software, Elektronik und Mechanik
• Praxiserfahrung im Requirements Engineering – idealerweise mit IREB-Zertifizierung
• Erfahrung im Prototyping oder in der Vorentwicklung von Vorteil
• Strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in funktionsübergreifenden Teams
• Hohe Eigeninitiative, Hans-on-Mentalität und Fähigkeit zur lösungsorientierten Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum in einem international agierendem Unternehmen
• Dynamische und offene Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung
• Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen
• Attraktives Vergütungspaket, Einschichtbetrieb, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr
• Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache
• Firmeneigene Parkplätze, E-Bike-Leasing und gute Verkehrsanbindung
• Corporate Benefits, kostenfreie Getränke, Firmenevents, Betriebssportgemeinschaften

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Lena Zmugg
HR Business Partnering
Anton Paar TorqueTec GmbH
Kulturstr. 49-51
D-47055 Duisburg