Requirements Engineer - Düsseldorf - IT / Software - 90.000€

Optimus Search; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter IT-Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung in der E-Commerce-Branche sucht einen Requirements Engineer (w/m/d) in Düsseldorf. Sie werden an einem zukunftsorientierten Produkt mitarbeiten und eng mit Kunden sowie einem Scrum-Team zusammenarbeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse komplexer Anforderungen und die technische Umsetzung in Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams. Ein attraktives Gehalt von bis zu 90.000€ sowie zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Zwei Tage zur freien Weiterbildung (Freitage)

Workation-Option in einem Büro in Lissabon

Mentale Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Erfahrung im Requirements Engineering oder als technischer Business Analyst.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erwünscht.
• Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen.

Aufgaben

• Analyse, Bewertung und Spezifikation komplexer Anforderungen.
• Übersetzung fachlicher Bedürfnisse in technische Konzepte.
• Enge Zusammenarbeit mit Kundenvertretern und Entwicklungsteams.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Technisches Verständnis

Analysefähigkeit

Ausbildung

Erfahrung im Requirements Engineering oder als technischer Business Analyst

Hintergrund in der Softwareentwicklung

Tools

Modellierungsmethoden (UML, BPMN, ER)

Jobbeschreibung

Requirements Engineer - Düsseldorf - IT / Software - 90.000€

Requirements Engineer - Düsseldorf - IT / Software - 90.000€

Requirements Engineer - Düsseldorf - IT / Software - 90.000€

Mein Kunde – ein etablierter IT-Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung in der E-Commerce-Branche – entwickelt anspruchsvolle Softwarelösungen für große Handelsunternehmen in Europa. Für ein langfristiges Projekt mit hoher Sichtbarkeit bei einem namhaften Kunden wird ein erfahrener Requirements Engineer (w/m/d) in Düsseldorf gesucht.

Im Fokus steht die Mitgestaltung eines neuen, zukunftsorientierten Produkts, das in agilen Teams entwickelt wird. Die Rolle ist technisch geprägt, erfordert Kommunikationsstärke und ein tiefes Verständnis für komplexe IT-Systeme.

Aufgaben:

• Analyse, Bewertung und Spezifikation komplexer Anforderungen aus dem Retail-Umfeld
• Übersetzung fachlicher Bedürfnisse in technische Konzepte für Entwicklungsteams
• Fachliche Verantwortung innerhalb eines Scrum-Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Kundenvertretern, Business Analysts und Entwicklern
• Moderation, Führung und Abschluss technischer Diskussionen mit dem Kunden
• Kontinuierliche Qualitätssicherung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses

Anforderungen:

• Erfahrung im Requirements Engineering oder als technischer Business Analyst
• Hintergrund in der Softwareentwicklung oder fundiertes technisches Verständnis
• Erfahrung mit Modellierungsmethoden (wie z. B. UML, BPMN, ER) und agilen Vorgehensmodellen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen & Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt mit bis zu 90.000€
• Mitarbeit an einem langfristigen, stabilen Projekt bei einem der größten Retailer Europas
• 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten
• Monatlich zwei Tage zur freien Weiterbildung (sog. "Freitage") – für Schulungen, Zertifizierungen oder persönliche Projekte
• Workation-Option in einem firmeneigenen Büro in Lissabon
• Mentale Gesundheitsangebote, Mobilitätsunterstützung & Jobrad-Leasing

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