Requirements Engineer / Business Analyst Digital Health (m/w/d)

TN Germany; Hamburg; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Requirements Engineer / Business Analysten, um die digitale Transformation im Gesundheitswesen voranzutreiben. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie nutzerzentrierte Lösungen, indem Sie Anforderungen für neue Technologien erheben und umsetzen. Sie arbeiten eng mit Entwicklungsteams zusammen und tragen zur Verbesserung von Prozessen bei. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Work-Life-Balance bietet dieses Unternehmen ein ideales Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Themen haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Umfangreiche Weiterbildung und Zertifizierungen

Hybrides und ortsflexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Firmenwagen und Dienstfahrrad

Firmenfitness

Sabbatical-Möglichkeiten

Familienservice

Corporate-Responsibility-Projekte

Qualifikationen

• Erfahrung im Anforderungs- und Prozessmanagement im Gesundheitswesen.
• Erstellung von Prozessbeschreibungen, Use Cases und User Stories.

Aufgaben

• Erhebung von Anforderungen für innovative Technologien im Gesundheitswesen.
• Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit Teams.

Kenntnisse

Anforderungsmanagement

Prozessmanagement

agiles Projektmanagement

BPMN

UML

Use Cases

User Stories

Akzeptanzkriterien

Testbarkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder Naturwissenschaften

Tools

Innovator

Jobbeschreibung

Requirements Engineer / Business Analyst Digital Health (m/w/d), Hamburg

Client: Sopra Steria

Location: Hamburg, Germany

Job Category: -

EU work permit required: Yes

Job Reference: 61dd34741c62

Job Views: 2

Posted: 27.04.2025

Expiry Date: 11.06.2025

Job Description:

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

Als [mover & shaper] gestaltest Du das Gesundheitswesen von morgen, denn Du:

1. erhebst Anforderungen für innovative Technologien und trägst damit maßgeblich zur Digitalisierung und Transformation im Gesundheitswesen bei
2. stellst den Kunden in den Fokus, dabei übersetzt Du fachliche Anforderungen für die technologische Umsetzung, und schaffst so nutzerzentrierte Lösungen
3. unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung neuer digitaler Lösungen und Prozesse und arbeitest dabei Hand in Hand mit den Entwicklungsteams

Das macht Dich zum [mover & shaper]

1. Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, technischem und/oder naturwissenschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Ausbildung
2. Du hast einschlägige Berufserfahrung bei Akteuren im deutschen Gesundheitswesen oder in der Beratung mit Erfahrungen im Anforderungs- oder Prozessmanagement, idealerweise mit Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement
3. Du bist geübt in der Erstellung von Prozessbeschreibungen, Use Cases, Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien sowie in der Validierung von Anforderungen, der Prüfung auf fachliche Vollständigkeit sowie die Testbarkeit
4. Im Umgang mit BPMN, UML und Innovator bist Du geübt
5. Du hast Spaß an digitalen und innovativen Themen
6. Du hast Teamgeist, Qualitätsbewusstsein sowie Freude im Umgang mit Kunden
7. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
8. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir [movers & shapers]

1. Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
2. Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
3. Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
4. IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
5. Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
6. Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
7. Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt