Requirements Engineer / Anforderungsmanager IT Consulting Public Sector – Voll-/Teilzeit (m/w/d)

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Requirements Engineer, um die öffentliche Verwaltung in die digitale Zukunft zu führen. In einem dynamischen Team arbeiten Sie an abwechslungsreichen IT-Projekten, gestalten Geschäftsprozesse und fördern die Entwicklung individueller Softwarelösungen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, gesellschaftliche Relevanz zu schaffen und persönliche Stärken zu entwickeln. Das Unternehmen legt Wert auf eine positive Teamkultur, flexible Arbeitszeiten und nachhaltige Projekte. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Lösungen haben und gerne im Team arbeiten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Work-Life-Balance

Mentoring

Corporate Benefits

Nachhaltige Projekte

Soziales Engagement

Diversität & Chancengleichheit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung im Software-Engineering und Requirements Engineering.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung.
• Erhebung und Management von Anforderungen in IT-Projekten.

Kenntnisse

Requirements Engineering

Software Engineering

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Betriebswissenschaftslehre

Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

Requirements Engineer / Anforderungsmanager IT Consulting Public Sector – Voll-/Teilzeit (m/w/d), Cologne

Requirements Engineer / Anforderungsmanager IT Consulting Public Sector – Voll-/Teilzeit (m/w/d) für den Standort: Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, Lingen (Ems), München, Münster, Nürnberg, Passau, Schortens, Stuttgart, St Georgen.

Suchen Sie Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Möchten Sie moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Wollen Sie die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können Sie in einem multidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Wir legen Wert auf gute Zusammenarbeit im Team sowie auf Ihre individuelle persönliche Entwicklung, die Sie aktiv gestalten können.

msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als [Anzahl] Mitarbeitenden. Unser Ruf basiert auf unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus strategischer Beratung und nachhaltigen, wertschöpfenden IT-Lösungen für verschiedene Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

1. Mitarbeit bei der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in abwechslungsreichen IT-Projekten
2. Erhebung und Management von Anforderungen (Requirements Engineering)
3. Erstellung von Fachkonzepten und fachlichen Testkonzepten für individuelle Softwarelösungen oder Anpassungen von Standardsoftware sowie Verantwortung für die fachlich korrekte Umsetzung
4. Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen
5. Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteam
6. „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum Ausbau fachlicher Kompetenzen und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

Das bringen Sie mit

1. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswissenschaftslehre, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Fundierte Erfahrung im Software-Engineering, inklusive Entwicklung und Test von Softwaresystemen sowie Erfahrung im Requirements Engineering
3. Idealerweise Kenntnisse der Standards der öffentlichen Verwaltung (z. B. V-Modell XT, XÖV)
4. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich darzustellen
5. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an kreativer Teamarbeit

Das ist unser Angebot

• Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance
• Corporate Benefits & Mobiles Arbeiten