Requirements Engineer (all genders)

adesso SE; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen sucht einen Requirements Engineer, der als Schnittstelle zwischen Kunden und IT agiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Anforderungsmanagement in komplexen Softwareprojekten und unterstützen die digitale Transformation der Geschäftsprozesse. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Zuschüsse für Sport und Fitness

Flexible Arbeitsmodelle

Über 400 Trainingsangebote

Familienfreundliche Events

Mobiles Arbeiten im EU-Ausland

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Beratung oder verwandten Bereichen.
• Kenntnisse in natursprachlicher Anforderungsdefinition (Use Cases, User Stories).
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Begleitung der Kundenanforderungen von der Ermittlung bis zur Übergabe.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen zur Gestaltung des Anforderungsmanagements.
• Coaching von Anforderungsteams und Moderation von Workshops.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Abschluss im MINT-Bereich

Tools

Prozessmodellierung (EPK, BPMN)

Modellbasierte Anforderungsdefinition (UML)

Jobbeschreibung

adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander – durch Projekte, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Unser Fokus liegt auf IT, der Branche und dem Erfolg unserer Kunden. Erfolgreiches Geschäft basiert auf innovativen Ideen, zukunftsfähigen Strategien und klugen IT-Lösungen, wobei stets Menschen im Mittelpunkt stehen, die etwas bewegen wollen und es einfach machen. Wir gestalten und entwickeln Software, die unsere Kunden begeistert – in anspruchsvollen Projekten und in einem Umfeld, das Spaß macht, Erfolg fördert und bei dem sich alle wohlfühlen.

DEINE ROLLE

1. Requirements Engineering: Als Requirements Engineer begleitest du die Kundenanforderungen von der Ermittlung bis zur Übergabe qualifiziert. Mit deinen analytischen Fähigkeiten bist du die verbindende Schnittstelle zwischen Kunden, Fachabteilungen, Software-Architekten und Entwicklern. Du bist verantwortlich für das Erheben, Dokumentieren und Verwalten der Anforderungen in IT-Projekten.
2. Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen: Du arbeitest eng mit den Projektleitungen zusammen, um das Anforderungsmanagement effektiv zu gestalten und Projektziele zu erreichen.
3. Schnittstellenfunktion: Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT, um die technische Umsetzung fachlich abzustimmen.
4. Gestaltung fachlicher Architekturen: Du entwickelst und gestaltest fachliche Architekturen als Grundlage für die technische Umsetzung.
5. Coaching und Workshops: Du coachst Anforderungsteams, bereitest Workshops vor, moderierst diese und wertest die Ergebnisse aus.
6. Unterstützung bei fachlichen Abnahmen: Du unterstützt das Projektteam bei Abnahmen, um die Einhaltung der Anforderungen sicherzustellen.

DEIN PROFIL

• Ausbildung: Ein Abschluss im MINT-Bereich bildet die Basis.
• Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in IT-Beratung oder verwandten Bereichen, insbesondere im Anforderungsmanagement und in komplexen Softwareprojekten.
• Kenntnisse: Erfahrung in Prozessmodellierung (EPK, BPMN), natursprachlicher Anforderungsdefinition (Use Cases, User Stories) und modellbasierter Anforderungsdefinition (UML).
• Softskills: Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und an der digitalen Transformation der Geschäftsprozesse.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

DEINE BENEFITS

• Gesundheit: Zuschüsse für Sport, Fitness, Vorsorgeuntersuchungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, Auszeitprogramme.
• Familie: Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros, familienfreundliche Events.
• Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattform.
• Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem.
• Engagement: Prämien, Vergünstigungen, Empfehlungen, Abschlussarbeitsbetreuung.
• Flexibilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket, mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
• Zukunftssicherung: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Versicherungsberater.