Requirements Engineer

Pertemps ERP (part of Network EMEA); Dortmund; Remote; EUR 65.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen im Bereich Payroll-Lösungen sucht einen IT Business Analysten / Requirements Engineer für eine spannende Festanstellung mit 100 % Home Office Möglichkeit in Deutschland. Sie werden gesetzliche Anforderungen analysieren und strukturieren sowie eng mit Functional Analysts zusammenarbeiten. Diese Rolle erfordert fließende Deutschkenntnisse und ein gutes Englischniveau, um effektiv mit Teams und externen Beratern kommunizieren zu können.

Leistungen

Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Analyse und / oder als Requirements Engineer.
• Erfahrung im IT-Bereich als Bindeglied zwischen Business und IT.
• Kenntnisse in Payroll & HR Themen von Vorteil.

Aufgaben

• Analyse und Strukturierung von gesetzlichen Anforderungen für Softwareprodukte in HR / Payroll.
• Generische Aufbereitung von Anforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Functional Analysts und externen Consultants.

Kenntnisse

Analyse

Kommunikation

IT Kenntnisse

Jobbeschreibung

Neue spannende Jobmöglichkeit für Requirements Engineers / IT Business Analysten für eine Remote Position in Deutschland!

Mein Kunde, ein international tätiges Unternehmen mit dem Fokus auf Payroll-Lösungen, sucht gerade nach einem IT Business Analysten / Requirements Engineers (m / w / d) für eine spannende Festanstellung >

100 % Home Office möglich (in Deutschland) !

Sprache : Deutsch fließend (C1), Englisch verhandlungssicher (B1 / B2)

Gehalt : bis zu 65.000 EUR - 70.000 EUR

Standort : 100 % Home-Office möglich (Wohnhsitz in Deutschland)

Ihre Aufgaben :

• Analyse und Strukturierung von gesetzlichen Anforderungen (Software-Produkte in HR / Payroll)
• Generische Aufbereitung von Anforderungen (gesetzlich und kundenspezifisch)
• Enge Zusammenarbeit mit Functional Analysts und Kommunikation mit externen Consultants

Ihre Qualifikationen :

• mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Analyse und / oder als Requirements Engineer
• Erfahrung im IT Bereich (Bindeglied zwischen Business und IT)
• Von Vorteil : Kenntnisse in Payroll & HR Themen
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen