Requirement Engineer

TN Germany; Deutschland; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Deutschland sucht einen Requirements Engineer, der die Brücke zwischen Stakeholdern und technischen Teams schlägt. In dieser spannenden Rolle wirst du Anforderungen identifizieren, klare Dokumentationen erstellen und die Qualität der Anforderungen während des gesamten Projektlebenszyklus überwachen. Du wirst auch die Möglichkeit haben, an internen Seminaren und Trainings teilzunehmen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice bieten dir die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wenn du eine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Stakeholder-Management hast, ist dies die ideale Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Freizeitausgleich

Homeoffice-Möglichkeiten

Interne Seminare und Trainings

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Bonusprogramme

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Erfahrung im Requirements Engineering oder angrenzenden Bereichen.

Aufgaben

• Identifikation und Sammlung von Anforderungen durch Interviews und Workshops.
• Erstellung klarer Anforderungsdokumentationen mit Diagrammen und Modellen.
• Überprüfung und Validierung der Anforderungen während des Projektlebenszyklus.

Kenntnisse

Requirements Engineering

UML

BPMN

Stakeholder Management

Documentation Skills

Ausbildung

Bachelor in Informatik

Bachelor in Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Requirement Engineer, bundesweit, Germany

Standort: bundesweit, Germany

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen in Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Was du bei uns bewegst

• Identifikation und Sammlung von Anforderungen durch Interviews, Workshops und andere Techniken, um ein Verständnis für die Bedürfnisse der Stakeholder zu entwickeln.
• Erstellung klarer und präziser Anforderungsdokumentationen, einschließlich Diagrammen, Modellen und Prototypen.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bei der Erstellung von User Stories, Epics und der Modellierung von IST- und Zielprozessen.
• Überprüfung und Validierung der Anforderungen, um sicherzustellen, dass sie vollständig, konsistent und den Normen und Standards entsprechen.
• Verwaltung von Änderungen, Priorisierungen und Konflikten der Anforderungen während des gesamten Projektlebenszyklus.
• Überwachung und Steuerung der Qualität der Anforderungen, einschließlich der Erstellung von Fachkonzepten und fachlichen Testkonzepten.
• Kontinuierliche Evaluation und Verbesserung der Anforderungsprozesse zur Erzielung bestmöglicher Ergebnisse.

Was dich ausmacht

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Requirements Engineering oder angrenzenden Bereichen.
• Gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen der IT-Branche.
• Erfahrungen im Erstellen von UML und BPMN.
• Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung von Anforderungsprozessen.