Reporting Spezialist (m/w/d)

Deutsche WertpapierService Bank AG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Deutsche WertpapierService Bank AG sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Reporting- und Performancesteuerung, um datenbasierte Entscheidungen zu fördern. Sie unterstützen das Team durch die Entwicklung effektiver Reports und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um optimale Lösungen zu gestalten. Flexibles Arbeiten mit attraktiven Sozialleistungen erwartet Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Home-Office-Möglichkeiten

Technische Ausstattung für das Home-Office

30 Urlaubstage

Zugang zu LinkedIn Learning

Bezuschusstes Essen in unserer Kantine

Kostenfreies Deutschlandticket

Essen in der Kantine

Qualifikationen

• Fließend Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit Client-Server-Architektur und Data-Warehouse.
• Erfahrung in UI/UX-Design wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Entwicklung operativer, standardisierter Reports.
• Stakeholder Management in der gesamten Breite abdecken.
• Enge Abstimmung mit IT für technische Umsetzung und Automatisierung.

Kenntnisse

Datenanalyse

Reporting

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

MS Office insbesondere Excel

Agile Methoden

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit betriebswirtschaftlichem oder MINT-Schwerpunkt

Tools

Power BI

Amazon QuickSight

Tableau

Python

Jupyter

Jobbeschreibung

Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Wir stellen Kreditinstituten aus allen drei Säulen des deutschen Bankensystems ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio sowie standardisierte und automatisierte Prozesse für das Wertpapiergeschäft zur Verfügung.

Sie verstärken unser Team in der Reporting- und Performancesteuerung und übernehmen dabei mit dem Team folgende Aufgaben:

• Sie schaffen ganzheitliche Lösungen, die unsere Fachbereiche und Management dabei unterstützen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Sie verantworten dazu maßgeblich die konzeptionelle Entwicklung operativer, standardisierter Reports und Kennzahlen (Volumen, Qualität, Produktivität, Forecast etc.) inkl. deren Messverfahren gemeinsam mit unseren Fachbereichen.
• Für unsere Lösungen legen Sie Wert auf Produktnutzen, Kundenbedürfnisse und Usability. Dabei behalten Sie die wirtschaftliche und technische Umsetzbarkeit im Blick.
• Von der Aufbereitung neuer Themenfelder bis hin zur fachlich-inhaltlichen Detailabstimmung, decken Sie das Stakeholder Management in der gesamten Breite ab.
• Sie verfügen über einen ganzheitlichen Blick und vertreten überzeugend die Inhalte unseres Reportingsgegenüber den Fach- und IT- Spezialisten, dem Management und anderen Interessensgruppen.
• Mit unseren zuliefernden IT-Einheiten für Schnittstellen-Architektur und Datenversorgung stimmen Sie sich regelmäßig ab und legen dabei großen Wert auf Augenhöhe und Wertschätzung.
• Sie übernehmen die Planung, Abstimmung und Steuerung für die projekthafte Umsetzung zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unserer Lösungen.
• Zur technischen Umsetzung, Automatisierung, Überwachung und Betrieb der Reports stehen sie im engen Austausch zu unserer operativen IT-Einheit und stehen generell unseren Fachbereichen mit Ihrer Expertise beratend zur Seite.
• Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
• Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
• 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
• eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Buchbare kostenfreie Parkplätze
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder MINTSchwerpunkt.
• Sie wissen wie man Zahlen zum Sprechen bringt und die richtigen Schlüsse für die aktive Steuerung ableitet.
• Ihr Expertise zu Schnittstellenanbindung, Client-Server-Architektur, Microservice-Umgebungen und Data-Warehouse ermöglicht Ihnen eine effiziente Abstimmung mit unseren IT-Spezialisten aus zuliefernden Einheiten.
• Sie haben Erfahrung darin, in Zusammenarbeit mit operativen Bereichen gemeinsam Zielbilder für Reportings zu entwickeln und diese kontinuierlich zu verbessern.
• Sie haben bereits erste Erfahrungen in (agilen) Methoden, hinsichtlich Organisation, Planung und Umsetzung, sammeln können.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insb. Excel und haben idealerweise auch Erfahrung mit Reporting-Tools ( z.B.: Power BI, Amazon QuickSight, Tableau, ...) sowie Python und Jupyter.
• Wünschenswert ist ein grundlegendes Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozessmanagement / BPMN.
• Idealerweise haben Sie in der Vergangenheit bereits Erfahrung in UI/UX-Design und/oder Erfahrung im Umgang mit dem Design von Dashboards sammeln können.
• Für die Aufgaben ist es wichtig, dass Sie fließend Deutsch sprechen (C1) und über gute Englisch Kenntnisse verfügen, damit Sie auch mit unseren Kollegen der dwp software Kft gut und vertrauensvoll zusammenarbeiten können.
• Sie schaffen es auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Dabei helfen Ihnen Ihre ausgeprägte Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke.
• Sie haben Freude daran Ihre eigenen Impulse einzubringen und gemeinsam mit dem Team die Themen erfolgreich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Ernestine Kunz im Personalmanagement ([phone]) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.