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Ein auf Transparenz spezialisiertes Projekt sucht eine*n Reporter*in zur Unterstützung des journalistischen Teams. Die Position erfordert Kenntnisse in der politischen Landschaft Deutschlands sowie Erfahrungen im Journalismus. Sie werden an der Erstellung und Pflege einer neuen Datenbank arbeitet sowie an der Kommunikation mit der Redaktion.
Wir suchen so bald wie möglich Verstärkung: eine*n Reporter*in für ein langfristig angelegtes Recherche- und Transparenzprojekt.
Zu deinen Aufgaben gehören:
Du bist an dem Aufbau eines neuen journalistischen Projektes beteiligt, mit dem wir Transparenz in der Politik schaffen. Zu Deinen Aufgaben gehören die Dokumentation von politischen Profilen, insbesondere mit Blick auf deren Social-Media-Präsenz. Du baust zusammen in einem Team eine neue Datenbank auf und bist mit der Redaktion im Austausch, um Ideen umzusetzen.
Du hast erste Berufserfahrung im Journalismus.
Du bist mit dem politischen Geschehen in Deutschland vertraut, insbesondere mit Blick auf Parteien und Abgeordnete.
Du bist verlässlich, strukturiert und flexibel in deiner Arbeitsweise.
Du kannst freundlich und klar kommunizieren.
Ein selbstständiger Arbeitsstil ist für Dich selbstverständlich.
Du identifizierst dich mit denZielen von CORRECTIV.
Kollegiales Team: Ein unterstützendes und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Jobticket-Zuschuss: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket i.H.v 24 Euro.
Ein transparentes CORRECTIV-internes Gehaltssystem, in dem wir geeignete Bewerber*innen je nach Berufserfahrung und Kenntnissen einordnen.
Zusatzleistungen: Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge mit 25 Prozent und bieten weitere attraktive Gehaltsextras.
Weiterentwicklung: Die Möglichkeit, in Bereichen dazuzulernen, die dir wichtig sind, und deinen Aufgabenbereich zu erweitern.
Regelmäßige Feedbackgespräche: Entwicklungsgespräche, die dir helfen, beruflich und persönlich zu wachsen.
Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben mit einem Klick auf das Feld ganz unten “Auf diese Stelle bewerben” und und beantworte uns dabei diese Fragen:
Welche Erfahrungen hast du in den beschriebenen Bereichen?
Welche Fähigkeiten kannst gerade du in unser Team einbringen?
Was möchtest du bei uns umsetzen?
Deine Ansprechpartner sind Anette Dowideit und Justus von Daniels.
Bitte reiche deine Bewerbung bis spätestens zum 15.08.2025 ein. Bewerbungen, die danach eingehen, können wir leider nicht mehr berücksichtigen.