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Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Osnabrück

Schindler Group

Osnabrück

Vor Ort

EUR 30.000 - 45.000

Vollzeit

Vor 16 Tagen

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Zusammenfassung

Die Schindler Group sucht einen engagierten Reparaturtechniker*in für Aufzugsanlagen in Osnabrück. Die Position bietet abwechslungsreiche Reparaturarbeiten, Kundenberatung und eine umfassende Einarbeitung. Wir bieten einen krisenfesten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen Team.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Offenes Arbeitsklima und sympathisches Team
Dienstrad-Programm zur Finanzierung privater Fahrräder
Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z.B. Elektroniker oder Mechatroniker.
  • Erfahrungen im Service- oder Reparaturumfeld wünschenswert.
  • Führerschein und Reisebereitschaft erforderlich.

Aufgaben

  • Planbare Reparaturarbeiten an Seil- und Hydraulik-Aufzügen.
  • Durchführung von Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung.
  • Kundenberatung in technischen Fragen.

Kenntnisse

Kunden- und Serviceorientierung
Verantwortungsbewusstsein
schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung

Tools

Telekommunikationstechnik
IT- und Netzwerktechnik

Jobbeschreibung

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Voller Service in Sachen Aufzüge! Mit ca. 80 Mitarbeitenden und der hauseigenen Aufzugs- und Steuerungsentwicklung zählt AS Aufzug + Service heute zu einer festen Größe im Aufzugsbau. Zudem sind wir Teil der Schindler Deutschland AG & Co. KG, welche zum weltweit operierenden Schindler Konzern mit Sitz in Ebikon/Schweiz gehört.

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Osnabrück einen motivierten und engagierten

Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Osnabrück
Ihre zukünftigen Aufgaben:
  • Abwechslungsreiche und planbare Reparaturtätigkeiten in spannendem Aufgabenbereich
  • Durchführung von anspruchsvollen mechanischen und elektrischen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Seil- und Hydraulik-Aufzügen
  • Abwicklung von Klein-Modernisierungen und Umbauarbeiten
  • Lösung komplexer Problemstellungen
  • Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung sowie Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen
  • Durchführung der Qualitätssicherung unter Berücksichtigung aktueller Vorschriften und Kundenanforderungen
  • Kundenberatung in allen technischen Fragen rund um den Aufzug
Sie bieten uns:
  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, bspw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
  • Erfahrung und Kenntnisse im Service- oder Reparaturumfeld wünschenswert, idealerweise in der Aufzugstechnik
  • Führerschein (Klasse 3 oder B) sowie Reisebereitschaft im Reparaturgebiet
  • Affinität zu digitalen Produkten, Kenntnisse in Telekommunikationstechnik, IT- und Netzwerktechnik wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Lernbereitschaft und großes Interesse an Reparaturtätigkeiten
Wir bieten Ihnen:
  • Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit Zukunftspotential, auch für Berufseinsteiger
  • Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie sicherer Arbeitsplatz
  • Offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
  • Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit ausgereiften und vielfältigen Produkten
  • Eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“

A.S. Aufzug + Service Dienstleistungs GmbH
Gewerbepark 6
49143 Bissendorf
www.aufzug-service.de

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

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