Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Osnabrück

der Darmstädter Aufzugtechnik; Osnabrück; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche sucht ab sofort einen engagierten Reparaturtechniker für Aufzugsanlagen in Osnabrück. Die Rolle bietet einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem offenen Arbeitsklima. Die Mitarbeitenden profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung und einem Dienstrad-Programm.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Dienstrad-Programm

Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Offenes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Erfahrung im Service- oder Reparaturumfeld wünschenswert, idealerweise in der Aufzugstechnik.
• Führerschein (Klasse 3 oder B) sowie Reisebereitschaft erforderlich.
• Affinität zu digitalen Produkten und Kenntnisse in Telekommunikationstechnik.

Aufgaben

• Reparatur und Instandhaltungsarbeiten an Seil- und Hydraulik-Aufzügen.
• Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung und Qualitätskontrolle.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Problemlösungsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Voller Service in Sachen Aufzüge! Mit ca. 80 Mitarbeitenden und der hauseigenen Aufzugs- und Steuerungsentwicklung zählt AS Aufzug + Service heute zu einer festen Größe im Aufzugsbau. Zudem sind wir Teil der Schindler Deutschland AG & Co. KG, welche zum weltweit operierenden Schindler Konzern mit Sitz in Ebikon/Schweiz gehört.

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Osnabrück einen motivierten und engagierten

Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Osnabrück

Ihre Zukünftigen Aufgaben

• Abwechslungsreiche und planbare Reparaturtätigkeiten in spannendem Aufgabenbereich
• Durchführung von anspruchsvollen mechanischen und elektrischen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Seil- und Hydraulik-Aufzügen
• Abwicklung von Klein-Modernisierungen und Umbauarbeiten
• Lösung komplexer Problemstellungen
• Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung sowie Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen
• Durchführung der Qualitätssicherung unter Berücksichtigung aktueller Vorschriften und Kundenanforderungen
• Kundenberatung in allen technischen Fragen rund um den Aufzug
  
  

Sie Bieten Uns

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, bspw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
• Erfahrung und Kenntnisse im Service- oder Reparaturumfeld wünschenswert, idealerweise in der Aufzugstechnik
• Führerschein (Klasse 3 oder B) sowie Reisebereitschaft im Reparaturgebiet
• Affinität zu digitalen Produkten, Kenntnisse in Telekommunikationstechnik, IT- und Netzwerktechnik wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Lernbereitschaft und großes Interesse an Reparaturtätigkeiten
  
  

Wir Bieten Ihnen

• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit Zukunftspotential, auch für Berufseinsteiger
• Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie sicherer Arbeitsplatz
• Offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
• Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit ausgereiften und vielfältigen Produkten
• Eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“

A.S. Aufzug + Service Dienstleistungs GmbH

Gewerbepark 6

49143 Bissendorf

www.aufzug-service.de

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.