Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzüge und Fahrtreppen im Raum Freiburg Stellendetails | Sch[...]

Schindler Group; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Schindler Group sucht einen Reparaturtechniker*in für Aufzüge und Fahrtreppen in Freiburg. Du wirst für die Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten verantwortlich sein, während du von einem engagierten Team unterstützt wirst. Es erwarten dich ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen in einer zukunftsorientierten Branche.

Leistungen

Attraktives Gehalt

30 Tage Urlaub

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Leistungsorientierte Boni

Zuschuss Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Aufzüge oder Fahrtreppen.
• Du besitzt einen Führerschein (Klasse 3 oder B).

Aufgaben

• Durchführung von mechanischen und elektrischen Reparaturen von Aufzugsanlagen.
• Installation von Notrufsystemen.
• Abwicklung von Kleinmodernisierungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker

Jobbeschreibung

Standort: Freiburg im Breisgau,Baden-Württemberg,Deutschland
ID:81182

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzüge und Fahrtreppen im Raum Freiburg Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld& weitere Sonderzahlungen
• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – „keine Stunde geht verloren“
• Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Wir lassen dich nicht allein – du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist
• Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe – keine Montagetätigkeit
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
• Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
• Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

Du möchtest wissen, wie dein zukünftiger Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann begleite unseren Kollegen Patrick bei seinem Arbeitsalltag jetzt hier imVideo .

Wenn du exklusive Einblicke in die Region Südwest, direkt von unserer Regionalleiterin Natalie, erhalten möchtest, dann höre oder schaue in unseren Schindler Podcast rein: Video oder Audio

Was dich bei uns erwarten wird:

• Durchführen von mechanischen und elektrischen Reparaturen von Aufzugsanlagen sowie Fahrtreppen
• Wechsel von Treibscheiben und Tragseilen
• Abdichten,Überarbeiten und Erneuern von Antriebskomponenten
• Installation von Notrufsystemen
• Abwicklung von Kleinmodernisierungen und Umbauarbeiten

Was dich ausmacht:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Mindestens 3, idealerweise 5+ Jahre Erfahrung im Bereich der Aufzüge und/oder Fahrtreppen- z.B. im Service, Neubau, Modernisierung, Reparatur usw.
• Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
• Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualitätder Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestrebenfür Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wirschätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsamdie nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess .

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werdeein Teil von#TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Gabriel Kurio, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter ([phone] zurVerfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website .

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.