Remote Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG; Lübeck; Remote; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international etablierte Firma sucht einen Remote Inhouse SAP SuccessFactors Berater in Lübeck. In dieser Rolle beraten Sie das HR-Management, unterstützen bei SAP-Projekten und optimieren Systemlandschaften. Flexible Arbeitszeiten, Tarifvergütung und umfangreiche Weiterbildungsangebote erwarten Sie in dieser Position.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Tarifgebundene Vergütung

Umfangreicher Urlaubsanspruch

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Betrieblich geförderte Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Firmenlaptop

Zusatzleistungen wie Freizeit- und Sportangebote

Qualifikationen

• Erfahrungen in der SAP SuccessFactors Beratung oder Implementierung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Beratung des HR-Managements in SAP SuccessFactors und Unterstützung der Key-User.
• Mitarbeit an Projekten sowie Optimierung und Customizing des Systems.
• Planung und Durchführung von Trainings.

Kenntnisse

Beratung

Implementierung von SAP SuccessFactors

Change-Management

Incident-Management

Problem-Management

Erstellung von Anwenderdokumentationen

Moderation von Workshops

Training

Koordination

SAP SuccessFactors Module

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Remote Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), Lübeck

Standort: Lübeck, Germany

Stellenbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein international etabliertes Unternehmen mit einer langen Tradition in der Entwicklung zukunftsweisender Technologien für verschiedene Branchen. Mit innovativen digitalen Lösungen und einer klaren Mission setzen die Mitarbeitenden täglich alles daran, eine lebenswerte und sichere Zukunft zu gestalten. Deswegen sucht unser Klient aktuell einen Remote Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für seinen Standort in Lübeck.

Ihre Aufgaben

1. Internationale Beratung des HR-Managements und Unterstützung der Key-User in allen SAP SuccessFactors-Themen
2. Mitarbeit an Projekten, insbesondere dem Rollout des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central und weiteren Modulen
3. Optimierung der Systemlandschaft sowie Customizing und laufende Unterstützung des Fachbereichs
4. Unterstützung im Change-, Incident- und Problem-Management für SuccessFactors
5. Pflege des Product Backlogs und Moderation von User-Story-Workshops sowie Erstellung von Anwenderdokumentationen
6. Planung und Durchführung von Trainings
7. Steuerung und Koordination externer Dienstleister zur Unterstützung der Projekte

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung
2. Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP SuccessFactors
3. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Ihnen geboten wird

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Tarifgebundene Vergütung mit Sonderleistungen und umfangreichem Urlaubsanspruch
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Firmenlaptop und umfassendes Onboarding
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Freizeit- und Sportangebote, Gesundheits- und Fitnesscenter sowie Zuschüsse zum Betriebsrestaurant