Releasemanager (w/m/d)

Barmenia Krankenversicherung a.G; Wuppertal; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsgesellschaft in Wuppertal sucht einen Releasemanager (w/m/d) für die IT-Domäne Gesundheit. Die Rolle beinhaltet die Koordination fachlicher und technischer Änderungen, das Erstellen von Releaseplänen und die Durchführung von Impactanalysen. Bewerber sollten eine Ausbildung in Informatik oder ähnlichem vorweisen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten/ Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation wird erwartet.
• Erfahrung im IT-Releasemanagement ist vorteilhaft.
• Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren und zu organisieren.

Aufgaben

• Koordination fachlicher und technischer Änderungen in der IT-Domäne Gesundheit.
• Erstellen und Pflegen von Releaseplänen.
• Durchführung von Impactanalysen zur Risikobewertung.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

IT-Releasemanagement

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbar

Tools

JIRA

Confluence

ServiceNow

Jobbeschreibung

PLANUNG IM BLICK. KOMMUNikation im griff. verlässlichkeit im fokus.

#MachenWirGern

Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.

Du liebst es, wenn komplexe Abläufe gut organisiert sind und alles reibungslos zusammenspielt? Als Releasemanager (w/m/d) in der Domäne IT Gesundheit sorgst Du dafür, dass fachliche und technische Changes planvoll, reibungslos und koordiniert ihren Weg in die Produktion finden. Mit Überblick, Organisationstalent und technischem Verständnis steuerst Du alle Beteiligten, hältst die Fäden zusammen und gestaltest unsere Releaseprozesse aktiv mit – für stabile Systeme, klare Abläufe und eine zukunftsfähige IT im Gesundheitsbereich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Verantwortung

• Du koordinierst fachliche und technische Änderungen innerhalb der IT-Komponenten der Domäne Gesundheit – vorausschauend, strukturiert und mit einem klaren Blick für Abhängigkeiten und Zusammenhänge.
• Du erstellst und pflegst Releasepläne, stimmst Aufgaben mit allen Beteiligten ab und sorgst dafür, dass Zeitpläne eingehalten und Ressourcen optimal genutzt werden.
• Du führst Impactanalysen durch, erkennst frühzeitig Risiken und steuerst die relevanten Teams sicher durch alle Releasephasen.
• Du kommunizierst klar, zielgerichtet und verbindlich – ob im Austausch mit Entwicklung, Test, Betrieb oder angrenzenden Fachbereichen.
• Du gestaltest das Releasemanagement aktiv mit, treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran und bringst dich mit deinen Ideen und deinem Organisationstalent in strategische IT-Vorhaben ein.

Deine Kompetenz

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringst idealerweise bereits Erfahrung im IT-Releasemanagement mit.
• Du hast ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und koordinierst souverän komplexe Abläufe – von der Releaseplanung bis zur fristgerechten Umsetzung.
• Mit Tools wie JIRA, Confluence oder ServiceNow gehst du routiniert um und nutzt sie gezielt zur Planung, Dokumentation und Kommunikation.
• Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge und verlierst dabei auch bei parallellaufenden Prozessen nie den Überblick.
• Du trittst überzeugend auf, kommunizierst klar und strukturiert und bringst das nötige Durchsetzungsvermögen mit, um unterschiedliche Interessen zu moderieren und Entscheidungen zu vertreten.
• Du gestaltest Veränderungen aktiv mit, arbeitest gerne im Team und bringst dich mit Engagement in die Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse ein.

Dein Benefit

Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:

• Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%)
• Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
• Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert)
• Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen
• Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)

Schon neugierig, wie Dein neuer Arbeitsplatz aussieht? Dann schau doch mal hier in unserem 360-Grad Rundgang der IT-Arena vorbei.

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung.

Ansprechpartner

Laura-Jane Krüger
Abt. Personalberatung und Rekrutierung (B)

Tel: [phone]
E-Mail: [e-mail]

Ausgezeichnet