Releasemanager "Build Networks" (m/w/d) (Hamburg, DE)

-; Hamburg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

E.ON Grid Solutions GmbH sucht einen Releasemanager für die Domain Area Build Networks. In dieser Position bist du verantwortlich für die Planung und Koordination von Release-Einführungen innerhalb des Geschäftsbereichs Energy Networks. Du arbeitest in einem agilen Umfeld und hast die Möglichkeit, innovative digitale Produkte und Services zu entwickeln. Flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des attraktiven Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Home-Office-Möglichkeiten

Attraktive tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder abgeschlossene IT-Ausbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, idealerweise im Releasemanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Planung und Koordination von Release-Einführungen.
• Zentrale*r Ansprechpartner*in für die Release-Planung.
• Durchführung von Impact-Analysen und Identifikation von Konflikten.

Kenntnisse

analytisches Denkvermögen

Teamorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Jira

Confluence

ALM

ServiceNow

Jobbeschreibung

E.ON Grid Solutions GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Releasemanager "Build Networks" (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027

Wir suchen dich als Releasemanger für unsere Domain Area Build Networks. Build Networks ist einer unserer Kernprozesse im Geschäftsbereic h Energy Networks. Hier werden Prozesse für die Planung und den Bau von Anlagen im Verteilnetz über neue Softwarelösungen abgedeckt. Der Releasemanger bündelt d ie Planung der IT Anwendungen . In allen Kernprozessen von Energy Networks arbeiten wir in unserem neuen agilen BizDevOps -Modell .

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Kern deiner Tätigkeit ist die Planung und Koordination von Release-Einführungen .

• Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für die Release-Planung und dabei berätst du interne Stakeholder und stimmst dich mit diesen ab.

• Du bist zuständig für die ganzheitliche Betrachtung aller Releaseinhalte im Hinblick auf die Optimierung von Risiken und Nutzen .

• Darüber hinaus erstellst und pflegst du die zentrale Jahresplanung der Konzern-Releases unter Einbeziehung der CPOs und Technical Platform Owner .

• Du bist verantwortlich für die Durchführung von Impact-Analysen sowie die Identifikation von Konflikten in den Teillieferungen in Abstimmung mit den Testmanagern.

• Nicht zuletzt gehört die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Releaseprozesses zu deinem Aufgabengebiet .

Ein Background, der überzeugt

• Du überzeugst uns durch dein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie deine schnelle Auffassungsgabe.

• Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Teamorientierung und deine durchsetzungsstarke Kommunikationsfähigkeit aus.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, alternativ über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Darüber hinaus konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, idealerweise im Releasemanagement, sammeln.

• Du bist routiniert im Umgang mit Anwendungen wie z.B. Jira, Confluence , ALM, ServiceNow
• Sehr gute Deutschkenntnisse .

Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen - Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln - Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen - Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz - Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit - Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal - Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung - Weihnachtsgeld - Erfolgsabhängige Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh ([e-mail]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Thomas Rath ([e-mail]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich für die Aufgabe als Releasemanager "Build Networks" (m/w/d) (ID 237149 ).

Was du sonst noch wissen solltest:

Standort: Hamburg, Bergheim, Dortmund, Essen, Hannover, Helmstedt, Würzburg
Beschäftigungsart: Befristet
Abteilung: PS-B
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge dich selbst: