Berater Wealth Management (d/m/w) Südwest

Deutsche Bank AG; Stuttgart; On-site; EUR 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Beratungsangebote für persönliche Herausforderungen

Unterstützung zur Förderung der mentalen Gesundheit

Job summary

Eine führende Bank in Deutschland sucht einen Relationship Manager Wealth Management (d/m/w) für Standorte im Süden Deutschlands, darunter Stuttgart. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquisition neuer Kunden und die Pflege bestehender Beziehungen. Sie beraten individuell zu Vermögensanlage, Vorsorge und Nachfolgeplanung und arbeiten eng mit Expertenteams zusammen. Eine abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich sind erforderlich.

Qualifications

• Nachweisbare Erfolge in der Akquisition von Kunden.
• Erfahrung in Beratung und Vertrieb im Finanzdienstleistungsbereich.
• Kenntnisse des MiFiD-konformen Beratungs- und Produktspektrums.
• Expertise in Investments sowie MiFiD-konformes Beratungs- und Produktspektrum.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kunden- und Teamorientierung sowie Eigeninitiative.

Responsibilities

• Vertreten der Bank gegenüber Kunden und im Markt.
• Förderung des Wachstums und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio.
• Sie arbeiten bei komplexen Anforderungen eng mit Expertenteams zusammen.

Skills

Kommunikationsstärke

Kunden- und Teamorientierung

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Education

Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium

Job description

Relationship Manager Wealth Management (d/m/w) Standorte: Aalen, Stuttgart, Freiburg, Kaiserslautern, Karlsruhe, Mannheim, Mainz, Ravensburg page is loaded## Relationship Manager Wealth Management (d/m/w) Standorte: Aalen, Stuttgart, Freiburg, Kaiserslautern, Karlsruhe, Mannheim, Mainz, Ravensburglocations: Stuttgart Theodor-H-Straße 3: Mainz Ludwigsstr /Weißlilieng: Ravensburg Marienplatz: Aalen Schubartstraße 13: Mannheim P7 10-15posted on: Vor 3 Tagen ausgeschriebentime left to apply: Enddatum: 31. Dezember 2026 (Noch 30+ Tage Zeit für Bewerbung)job requisition id: R0414717Stellenbeschreibung:Starten Sie durch bei der Deutschen Bank Wealth Management! Wir suchen teamorientierte Top-Performer\*innen, die durch ihre Beratungsserfolge und ihre Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld hervorragende Ergebnisse zu erzielen, überzeugen. Werden Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie das Wachstum aktiv mit und schaffen Sie echten Mehrwert für unsere Kund\*innen durch ganzheitliche Beratung.**Ihre Aufgaben*** Sie vertreten die Bank gegenüber Kund\*innen und im Markt.* Sie fördern Wachstum, gewinnen neue Kund\*innen, pflegen bestehende Beziehungen und bauen diese weiter aus.* Sie übernehmen die Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio mit anspruchsvollen und komplexen Bedarfen.* Sie führen regelmäßig strategische Gespräche und beraten individuell und ganzheitlich – abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihrer Kund\*innen, u. a. zu Vermögensanlage, Vorsorge und Nachfolgeplanung.* Sie erzielen nachhaltige Ergebnisse durch strukturierte Beratung und arbeiten bei komplexen Anforderungen eng mit Expert\*innenteams zusammen.**Ihr Profil*** Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine Weiterbildung* Nachweisbare Erfolge in der Akquisition und der ganzheitlichen Ausschöpfung von Kundenpotenzialen* Mehrjährige Erfahrung in Beratung und Vertrieb im Finanzdienstleistungsbereich* Expertise in Investments sowie fundierte Kenntnisse des MiFiD-konformen Beratungs- und Produktspektrums* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kunden- und Teamorientierung, souveränes Auftreten und Eigeninitiative(Die angegebenen Standorte sind rein indikativ. Eine Tätigkeit ist an jedem Wealth Management Standort im Süden Deutschlands möglich.)**Was wir Ihnen bieten**Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.* **Emotional ausgeglichen** Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.* **Körperlich fit** Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.* **Sozial vernetzt** Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.* **Finanziell abgesichert** Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter\*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.*Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre* *Recruiter / Ihre Recruiterin* *zu.*Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Yasmin Waltinger gerne zur Verfügung.Kontakt Yasmin Waltinger: [phone]Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.Besuchen Sie , um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.Die Deutsche Bank AG überzeugt ihre rund 19 Millionen Kunden der Marken Deutsche Bank und Postbank mit hoher Kompetenz und attraktiven Angeboten aus einer Hand. Für jeden Bedarf die beste Lösung zu finden, ist dabei unser täglicher Anspruch – im Privat-, Geschäfts- und Firmenkundenbereich. Ein Anspruch, den wir nur mit Kolleginnen und Kollegen erfüllen können, die mit viel Freude und Engagement sowie mit ihrer Persönlichkeit zu begeistern wissen.