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Eine Unternehmensberatung für Personalentwicklung in Augsburg sucht einen Mitarbeiter im Reklamationsmanagement. Zu den Hauptaufgaben gehören die technische Unterstützung bei Reklamationen, die Bearbeitung von Kundenanliegen und das Erarbeiten von Lösungen im Team. Der ideale Kandidat bringt technisches Verständnis mit, Erfahrungen im Beschwerdemanagement sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Ein attraktives Gehalt und ein positives Arbeitsumfeld werden geboten.
Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Regalsysteme, Transport- und Logistiksysteme – und das mit größter Leidenschaft. In diesen Bereichen sind wir führender Hersteller und Produzent in Deutschland. Seit mehr als 100 Jahren stehen wir für erstklassige Technik und zuverlässigen Service. Technische Funktion in Verbindung mit modernem Design zeichnen unsere vielen Produktvariationen aus, die nur durch die exzellente Arbeit unserer rund 600 engagierten Mitarbeiter ermöglicht werden.
Das Anpassen der Prozesse, Digitalisierung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind wichtige Bausteine, um unsere Erfolgsgeschichte weiter auszubauen.
Werden Sie jetzt Teil davon und unterstützen Sie unser Team im Bereich Reklamationsmanagement.
Firmensitz: Raum Augsburg
Dauer: Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 | 20 834 830 zur Verfügung.