A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Stadt Regensburg sucht Reinigungskräfte (m/w/d) für mehrere Objekte in Regensburg. Die Einsatzzeiten verteilen sich wöchentlich auf verschiedene Stundenmodelle; unbefristete Teilzeitstellen sind vorgesehen.
Zu den Aufgaben gehören Boden- und Sanitärreinigung in Bildungseinrichtungen sowie Verwaltungsgebäuden. Berufserfahrung ist wünschenswert; Masernimpfpflicht nach dem Masernschutzgesetz gilt für jüngere Bewerber.
Stellen-Nr. 60-16:4094
Datum: 05.11.2026
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice mehrere Reinigungskräfte (m/w/d).
Das Amt für Gebäudeservice ist zuständig für den Betrieb und den Unterhalt von Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäuden sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.
Berufliche Oberschule Turnhalle, Fort-Skelly-Straße 31, 93053 Regensburg
Zeitpunkt der Neubesetzung: ab sofort
Wöchentliche Arbeitszeit: 12 Stunden 45 Minuten
Tägliche Arbeitszeit: 2 Stunden 33 Minuten
Mo. – Fr. von 05.00 Uhr bis 07.33 Uhr
Werner-von-Siemens-Gymnasium Turnhalle, Brennesstraße 4, 93059 Regensburg
Zeitpunkt der Neubesetzung: ab sofort
Wöchentliche Arbeitszeit: 16 Stunden
Tägliche Arbeitszeit: 3 Stunden 12 Minuten
Mo. – Fr. von 04.00 Uhr bis 07.12 Uhr
Außerdem suchen wir Reinigungskräfte in wechselnden Objekten der Stadt Regensburg mit 15 bis 25 Wochenstunden.
Stellenausweisung: EG 2 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und r Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.11.2026.