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Reinigungskraft (w/m/d)

Katholische KiTa gGmbH Trier

Deutschland

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Teilzeit

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Zusammenfassung

Die katholische KiTa gGmbH Trier sucht eine Reinigungskraft in Teilzeit als Urlaubs- und Krankheitsvertretung. Zu den Hauptaufgaben gehören die tägliche Reinigung der Kindertagesstätte und die Einhaltung von Hygienestandards. Ein verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsmitteln ist ebenso wichtig wie die Offenheit für christlich orientierte Werte.

Leistungen

30 Tage Urlaub
3 Tage für Exerzitien
Jahressonderzahlung
5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Bereitschaft sich Kenntnisse zu Hygienevorschriften anzueignen.
  • Offenheit für christlich orientierte Werte.

Aufgaben

  • Tägliche, gründliche Reinigung der Einrichtung.
  • Einhaltung von Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften.
  • Koordination mit anderen Reinigungskräften bei größeren Einrichtungen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein
Umgang mit Reinigungsmitteln
Teamarbeit

Jobbeschreibung

Katholische KiTa St. Jakobus in Fisch Im Asbüsch 14 a, 54439 Fisch Fon 06581 9959151
Teilzeit als Urlaubs und Krankheitsvertretung | unbefristet

Als Reinigungskraft in unserer KiTa tragen Sie maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Gesundheit der Kinder bei. Ihre sorgfältige Arbeit schafft eine hygienische und einladende Umgebung, in der sich Kinder, Eltern und Kolleg/innen sicher und geborgen fühlen können. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben
  • Tägliche, gründliche Reinigung der Einrichtung, in der Regel nach dem Verlassen der Kinder
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Durchführen aller notwendigen Reinigungsarbeiten
  • Sorgfältiger Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten
  • Einhaltung und Umsetzung von Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften
  • In größeren Einrichtungen: Koordination und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit weiteren Reinigungskräften
  • Bereitschaft sich Kenntnisse zu gängigen Hygienevorschriften und Infektionsschutz anzueignen
  • Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie Teil dieser starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft.

Was wir bieten:

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

  • Branchenübliches Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • 3 Tage für Exerzitien
  • Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
  • 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
  • Interne & Externe Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
  • Betriebliches Gesundheits-management
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Aktive Mitarbeitervertretung & SBV
  • Attraktive Einkaufsvorteile
Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Eva-Maria Bach
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Saarburg
Fon 06581 9959364

Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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