Reinigungskraft (m/w/d) Kita St. Konrad in Koblenz-Metternich

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Träger von Kindertageseinrichtungen sucht eine engagierte Reinigungskraft für die Kita St. Konrad in Koblenz-Metternich. Diese unbefristete Stelle mit 24 Stunden pro Woche bietet einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt soziale Kompetenz, Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das die Werte einer katholischen Einrichtung verkörpert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung

sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis ist erforderlich.

Aufgaben

• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in der Reinigung.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

selbstständige Arbeitsweise

strukturierte Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Reinigungskraft (m/w/d) Kita St. Konrad in Koblenz-Metternich - unbefristet - 24 Std.

8. Januar 2025

Art bzw. Nummer: 2102-2024-07

Trierer Straße 123 b

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Konrad in Koblenz-Metternich ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) mit 24 Std./wö., teilweise befristet.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir erwarten

• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - bevorzugt per E-Mail im PDF-Format - an: [e-mail]

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.