Reinigungskraft (m/w/d) Kita St. Josef in Mertloch

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Mertloch; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Einrichtung in Rheinland-Pfalz sucht eine engagierte Reinigungskraft für die Kita St. Josef in Mertloch. In dieser unbefristeten Position mit 10,5 Stunden pro Woche bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, der durch tarifgerechte Bezahlung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gekennzeichnet ist. Wir erwarten eine Identifikation mit den Werten der Einrichtung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv zur Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz beizutragen. Wenn Sie Teil eines bedeutenden Trägers in der Region werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung

sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Konstruktive Mitarbeit bei Kinderrechten und Kinderschutz.

Aufgaben

• Reinigung der Kindertageseinrichtung in Mertloch.
• Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in den Räumlichkeiten.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

selbstständige Arbeitsweise

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Jobbeschreibung

Reinigungskraft (m/w/d) Kita St. Josef in Mertloch - unbefristet - 10,5 Std.

8. Januar 2025

Art bzw. Nummer: 2035-2024-02

Stiftsstraße 1

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Kita St. Josef in Mertloch
ab Januar 2025
eine Reinigungskraft (m/w/d)
mit 10,5 Std./wö. unbefristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir erwarten

• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - bevorzugt per E-Mail im PDF-Format - an:
[e-mail]

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