Reinigungskraft (m/w/d) Kita St. Franziskus in Betzdorf

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Betzdorf, Hückeswagen; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Einrichtung sucht eine engagierte Reinigungskraft für die Kita St. Franziskus in Betzdorf. Diese unbefristete Position bietet eine tarifgerechte Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz. Als Teil eines der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen. Wenn Sie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringen und sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung

sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Hohe soziale Kompetenz und Flexibilität erforderlich.

Aufgaben

• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in der Reinigung.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

selbstständige Arbeitsweise

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Jobbeschreibung

Reinigungskraft (m/w/d) Kita St. Franziskus in Betzdorf - unbefristet - 11,12 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2365-21-02-2025-1

Jung-Stilling-Straße 6

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Franziskus in Betzdorf ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) mit 11,12 Std./wö. unbefristet.

Was wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir erwarten

• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - bevorzugt per E-Mail im PDF-Format - an:
[e-mail]

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.