Reinigungskraft (m/w/d) Kita St. Clemens in Bendorf

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Bendorf, Verwaltungsverband Raumschaft Triberg; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Einrichtung sucht eine engagierte Reinigungskraft für die Kita St. Clemens in Bendorf. In dieser unbefristeten Position mit 12,25 Stunden pro Woche leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sauberkeit und Hygiene der Einrichtung. Die Stelle bietet einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung. Die Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche sowie soziale Kompetenz sind essenziell. Wenn Sie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung

sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Konstruktive Mitarbeit bei Kinderrechten und Kinderschutz.

Aufgaben

• Reinigungskraft in der Kita St. Clemens mit 12,25 Std./wö.
• Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in der Einrichtung.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

selbstständige Arbeitsweise

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Jobbeschreibung

Reinigungskraft (m/w/d) Kita St. Clemens in Bendorf - unbefristet - 12,25 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2264-19-02-2025-2

Clemens-Maria-Hofbauer-Straße 9

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Clemens in Bendorf ab 01.07.2025 eine Reinigungskraft (m/w/d) mit 12,25 Std./wö. unbefristet.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir erwarten

• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - bevorzugt per E-Mail im PDF-Format - an:
[e-mail]

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.