Reinigungskraft (m/w/d) Kita St. Beatus in Koblenz-Karthause

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Koblenz, Celle; Vor Ort; EUR 24.000 - 36.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Träger von Kindertageseinrichtungen sucht eine Reinigungskraft für die Kita St. Beatus in Koblenz-Karthause. Diese unbefristete Stelle bietet eine tarifgerechte Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz. Sie haben die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit in einem sozialen Umfeld haben und sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung

sicherer Arbeitsplatz

Fortbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung ist erforderlich.
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität wird erwartet.

Aufgaben

• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in der Reinigung.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

selbstständige Arbeitsweise

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Jobbeschreibung

Reinigungskraft (m/w/d) Kita St. Beatus in Koblenz-Karthause - unbefristet - 7 Std.

8. Januar 2025

Art bzw. Nummer: 2244-2024-02

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Beatus in Koblenz-Karthause ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) mit 7,0 Std./wö. unbefristet.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir erwarten

• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - bevorzugt per E-Mail im PDF-Format - an:
[e-mail]

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.