Reinigungskraft (m/w/d) Kita Maria Himmelfahrt in Dörrebach

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Dörrebach; Vor Ort; EUR 20.000 - 30.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Einrichtung sucht eine engagierte Reinigungskraft für die Kita Maria Himmelfahrt in Dörrebach. In dieser unbefristeten Position auf Stundenbasis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir erwarten eine Identifikation mit unseren Werten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Wenn Sie flexibel und sozial kompetent sind und Freude an der Arbeit mit Kindern haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung

sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung ist erforderlich.
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität wird erwartet.

Aufgaben

• Reinigungskraft auf Stundenbasis für die Kita Maria Himmelfahrt.
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

selbstständige Arbeitsweise

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Jobbeschreibung

Reinigungskraft (m/w/d) Kita Maria Himmelfahrt in Dörrebach - unbefristet - auf Stundenbasis

8. Januar 2025

Art bzw. Nummer: 2054-2023-02-1

Kita Maria Himmelfahrt

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung.

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Stundenbasis / Vertretung.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir erwarten

• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte - bevorzugt per E-Mail im PDF-Format - an:
[e-mail]

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.