Reinigungskraft (m/w/d) in Duisburg Homberg

Edd; Duisburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Einrichtung in Duisburg sucht ab sofort eine Reinigungskraft für 15 Stunden pro Woche, mit einem zeitlichen Schwerpunkt zwischen 8 und 11:15 Uhr. Die Stelle wird tariflich vergütet, mit einem Mindest-Stundenlohn von 14,25€. Sie sollten eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen und Spaß daran haben, in einem sympathischen Team zu arbeiten.

Leistungen

Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung

Rabatte und Events für Mitarbeitende

Minutengenaue Zeiterfassung

Bezahlung nach Tarif

Prämienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Aufgaben

• Hygienische Reinigung der Einrichtung.
• Fachgerechte Beseitigung von Abfällen.
• Schutz von Umwelt und Gesundheit.

Kenntnisse

strukturierte und zuverlässige Art

intensiver Servicegedanke

Spaß an der Arbeit in einem sympathischen Team

Flexibilität und Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

Die Wirtschaftsdienste für Alten- und Pflegeheime gGmbH (WIDAP) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden.

Für unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung Haus an der Rheinkirche in Duisburg Homberg suchen wir ab sofort:

Einen Mitarbeiter (m/w/d) als Reinigungskraft für 15 Std./Woche.

Stellenbeschreibung

Die Stelle umfasst 15 Std./Woche, mit einem zeitlichen Schwerpunkt zwischen 8 und 11:15 Uhr. Die Stelle wird nach Tarif vergütet, mit einem Mindest-Stundenlohn von 14,25€.

Verantwortlichkeiten

• umfasst 15 Std./Woche, mit einem zeitlichen Schwerpunkt zwischen 8 und 11:15 Uhr
• wird nach Tarif vergütet, mit einem Mindest-Stundenlohn von 14,25€
• beinhaltet die hygienische Reinigung der Einrichtung
• dient der fachgerechten Beseitigung von Abfällen
• dient dem Schutz von Umwelt und Gesundheit

Qualifikationen

• strukturierte und zuverlässige Art
• intensiver Servicegedanke
• Spaß an der Arbeit in einem sympathischen Team
• Flexibilität und Selbstständigkeit

Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

Bewerbung

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Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/410 1522 gern zur Verfügung.

Benefits

• Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung
• Rabatte und Events für Mitarbeitende
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Bezahlung nach Tarif
• Prämienprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge

Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier.