Reinigungskraft (m/w/d) in der Ev. Kita \"Kleene Lüüd\" Freienwill

Kirchenkreis Schleswig Flensburg; Hürup; Remote; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag TV KB

30 Urlaubstage pro Jahr

Fortbildungsmöglichkeiten

Jobticket

Job summary

Kirchenkreis Schleswig-Flensburg sucht eine Reinigungskraft für evangelische Kitas im Kreisgebiet. Die Aufgaben umfassen die Reinigung nach vorliegenden Protokollen, das Waschen von Tüchern und Feudel sowie die lückenlose Dokumentation der Reinigungsarbeiten.

Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Kirchengemeinde erwartet Sie. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit oder starten als Quereinsteiger*in.

Qualifications

• Du verfügst bereits über Berufserfahrung als Reinigungskraft in der Gebäudereinigung, aber auch als Quereinsteiger*in bist Du herzlich willkommen
• Du bist zuverlässig, hast ein freundliches Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise
• Du besitzt einen Masernschutz

Responsibilities

• Reinigungsarbeiten anhand eines vorliegenden Reinigungsprotokolls, in dem die Tätigkeiten beschrieben, die Reinigungsintervalle und zu verwendenden Reinigungsmittel vorgegeben sind
• Tücher und Feudel waschen (Waschmaschine)
• Dokumentierung der Reinigungsarbeiten
• Einhaltung des vorgegebenen Reinigungsplanes durch eventuelle andere Reinigungskräfte

Skills

Reinigungserfahrung

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Job description

Weitere Informationen:

Die Ev. Kita „Kleene Lüüd“ begleitet und fördert Kinder in ihrer Entwicklung und bietet ihnen einen liebevollen und sicheren Ort zum Aufwachsen. Unsere Arbeit steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“ und richtet sich an Kinder und Familien verschiedenster Religionen oder ohne Konfession – wir pflegen einen respektvollen Dialog und heißen alle willkommen.

Die Kita ist Teil der 46 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine wertschätzende, vielfältige und pädagogisch fundierte Bildungsarbeit leisten. Mit ca. 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung – in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt.

Arbeiten in evangelischen Kitas – warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden: Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten. Ev. Kita Kleene Lüüd Freienwill und über unsere Leitsätze

Mehr über die Kita erfahren Sie unter: www.kirche-schleswig-flensburg.de

Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter:innen in unseren Kita-Teams zu werden: #MehrAlsNurEinJob

Wen wir brauchen

• Reinigungsarbeiten anhand eines vorliegenden Reinigungsprotokolls, in dem die Tätigkeiten beschrieben, die Reinigungsintervalle und zu verwendenden Reinigungsmittel vorgegeben sind.


• Tücher und Feudel waschen (Waschmaschine)


• Dokumentierung der Reinigungsarbeiten


• Einhaltung des vorgegebenen Reinigungsplanes durch eventuelle andere Reinigungskräfte

Unsere Erwartungen

• Du verfügst bereits über Berufserfahrung als Reinigungskraft in der Gebäudereinigung, aber auch als Quereinsteiger*in bist Du herzlich willkommen


• Du bist zuverlässig, hast ein freundliches Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise


• Du besitzt einen Masernschutz

Was wir bieten

• Faire Vergütung und Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.


• Positive Work-Life-Balance vor Ort: Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).


• Weiterentwicklung: Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.


• Unternehmenskultur, die Gutes tut: Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.


• Betriebsärztin/ Betriebsarzt: Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.


• eigenes Fortbildungsinstitut: mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik


• Externe Beratung: Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).


• Mitarbeitendenrabatte: Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.


• Regenerationstage: Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

Was sonst noch wichtig ist

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson:

DannyBenics

Personalbearbeitung

Tel: [phone]