Reinigungskraft (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement

Reinigungskraft (m/w/d) für den Früh- und Spätdienst im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Reinigungsmanagement

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden.

Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Arbeitszeit: Frühdienst: In der Regel von 03:00 Uhr - 07:00 Uhr / 08:00 Uhr
Spätdienst: In der Regel von 14:45 Uhr - 18:45 Uhr / 19:45 Uhr oder
von 16:00 Uhr - 20:00 Uhr / 21:00 Uhr
Ausnahmen und Änderungen der Arbeitszeit sowie Samstags- und Sonntagsdienste sind gelegentlich notwendig.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 2 TVöD, je nach Berufserfahrung im Reinigungsbereich mindestens 15,23 Euro brutto/Stunde

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Reinigungsarbeiten, Unterhaltsreinigung und Grundreinigungsarbeiten in Gebäuden des Eigenbetriebs Immobilien- und Gebäudemanagement im Stadtgebiet Osnabrück

Ihr Profil

Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Reinigungsbereich.

Des Weiteren erwarten wir:

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft
• Belastbarkeit
• Teamorientierung
• Gesundheitliche Eignung für die anfallenden Tätigkeiten

Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) verlangt die Stadt Osnabrück den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern.

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Weihnachtsgeld
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket (vergünstigte Nutzung des ÖPNV)
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Falke, Fachdienst Reinigungsmanagement, Telefon 0541/323-4148.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.