Reinigungskraft (m/w/d) für die Objektreinigung an der IGS Nastätten

Kreisverwaltung Rhein-Lahn; Nastätten; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Rheinland-Pfalz sucht eine Reinigungskraft (m/w/d) für die IGS-Nastätten. Die Stelle ist unbefristet und Teilzeit mit 15 Stunden/Woche. Zu den Aufgaben gehören die Unterhaltsreinigungen sowie Grund- und Sonderreinigungen. Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen.

Leistungen

Tarifliche Sonderzahlungen

6 Wochen Urlaub

Zusätzliche Altersversorgung

Kostenfreie Parkplätze

Gesundheitskurse für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Masernimpfung.
• Erfahrungen im Bereich der Objektreinigung sind von Vorteil.
• Bereitschaft, neue Reinigungstechniken zu erlernen.

Aufgaben

• Manuelle und maschinelle Unterhaltsreinigung.
• Durchführung von Grund- und Sonderreinigungen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Eigenständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Rhein-Lahn-Kreis

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Der Rhein-Lahn-Kreis ist Eigentümer verschiedener Schulen und Verwaltungsgebäude im ganzen Kreisgebiet. Diese werden seit 2019 wieder durch kreiseigenes Personal gepflegt.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, ist für die Objektreinigung eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen.

Reinigungskraft (m/w/d) an der IGS-Nastätten

Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 14:00 - 17:00 Uhr.

Vertrags- und Vergütungsdetails

• Vergütung: EG 2 TVöD-VKA ab 15,88 €/h
• Wochenarbeitszeit: 15 Stunden
• Starttermin: nächstmöglich

Der Rhein-Lahn-Kreis beschäftigt seit 2019 eigenes Personal für die Reinigung der Schulen und Verwaltungsgebäude des Kreises. Bei allen angebotenen Teilzeitstellen handelt es sich um sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse.

Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Kommunalen Arbeitgeber (TVöD-VKA) und bietet dadurch auch die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Vergünstigungen. Der Einsatz erfolgt grundsätzlich in festen Revieren. Die Arbeitszeit wird in einem Arbeitszeitkonto geführt. Mehrarbeit aufgrund von Vertretungen und evtl. Mehraufwand wird darin erfasst und kann abgefeiert werden. Dieser Freizeitausgleich und Urlaub kann allerdings grundsätzlich nur in den Ferien bzw. an Schließtagen der Schulen in Anspruch genommen werden.

Insgesamt bieten die Stellen einen geregelten Beschäftigungsrahmen mit einem jährlich durchgehenden monatlichen Einkommen und zusätzlichen Sonderzahlungen.

ANGEBOT

• Anstellung im öffentlichen Dienst
• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• Tarifliche Sonderzahlungen, sodass rund 13 Monatsgehälter im Jahr gezahlt werden
• Arbeitszeitkonto
• Zusätzliche Altersversorgung
• 6 Wochen Urlaub

AUFGABEN

• Manuelle und maschinelle Unterhaltsreinigung von Bodenbelägen, Oberflächen und Sanitärbereichen, sowie die Entsorgung des anfallenden Abfalls
• Grund- und Sonderreinigungen

VORAUSSETZUNG

• Masernimpfschutz bzw. die Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen
• Bereitschaft, Urlaub und eventuell Freizeitausgleich grundsätzlich in den Ferien bzw. Schließzeiten der Schulen zu nehmen
• Bereitschaft, Grund- und Sonderreinigungen nach Bedarf durchzuführen
• Bereitschaft, bei Bedarf Urlaubs- und Krankheitsvertretungen zu übernehmen

ERWARTUNGEN

• Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Erfahrungen im Bereich der Objektreinigung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Bereitschaft, neue Reinigungstechniken zu erlernen

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025 – bevorzugt über das Onlineformular oder per E-Mail an: [e-mail].

Für Fragen steht Ihnen Herr Guido Wolf unter der Telefonnummer 02603/972-581 gerne zur Verfügung.

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach TVöD
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
• viele Teilzeitmodelle
• kostenfreie Parkplätze
• Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
• krisensicherer Arbeitsplatz
• Gesundheitskurse für Mitarbeitende

Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems

Telefon: [phone] / -166 / -164