Rehabilitationsberater •in (m / w / div)

Deutsche Rentenversicherung Bund; Oldenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht eine/n Rehabilitationsberater/in, um individuelle Beratungen durchzuführen und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben zu entscheiden. Diese Vollzeitstelle erfordert eine abgeschlossene Hochschulbildung, Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation und die Bereitschaft zur Weiterbildung. Der Dienstsitz ist in Oldenburg und die Integration in die Praxis erfolgt vor allem durch regelmäßige Dienstreisen und Einarbeitungen in Berlin.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschulbildung oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
• Kenntnisse in individueller und berufsbezogener Beratung im Bereich der beruflichen Rehabilitation.

Aufgaben

• Durchführung von individuellen und berufsbezogenen Beratungen.
• Entscheidung über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
• Pflege von Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern.

Kenntnisse

Kommunikation

Selbstorganisation

Eigeninitiative

Kundenorientierung

Ausbildung

Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) oder gleichwertige Qualifikation

Ausbildung zum / zur Case-Manager/in (DGCC)

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber verlassen sich auf uns.

Für unseren Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Rehabilitations-beratungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ort : Oldenburg

Bewerbungsfrist : 18.06.2025

Beschäftigung : Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet

Eintrittsdatum : zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer : 80-034-2025

Vergütung : Entgeltgruppe 10 TV EntgO DRV

Tätigkeitsbereich

Unsere Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und die Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In Zusammenarbeit mit Reha-Zentren und externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung.

• Durchführung von lebenslagenorientierten, individuellen und berufsbezogenen Beratungen in allen Fragen der Rehabilitation
• Ermittlung, Durchführung und Steuerung von Leistungen des Teilhabeplans im Sinne von § 19 SGB IX
• Entscheidung über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
• Dokumentation der Arbeitsergebnisse sowie deren Verarbeitung in unseren Verwaltungsabläufen
• Aufbau und Pflege der regionalen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern, Unternehmen und Institutionen sowie anderen am Rehabilitationsprozess beteiligten Institutionen
• Mitarbeit beim Einweisen und Einarbeiten neuer Rehabilitationsberaterinnen und -berater
• Vorbereitung und Durchführung von Fachvorträgen

Weiterhin nehmen Sie verpflichtend an der Weiterbildung zum / zur Case-Manager/in (DGCC) teil oder haben diese bereits erfolgreich absolviert.

Regelmäßige Dienstreisen sind mit den Tätigkeiten verbunden. Teile Ihrer Einarbeitung erfolgen an unserem Standort in Berlin und in Ihrer Region.

• Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Fachwirt/in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger aktueller beruflicher Erfahrung im relevanten Bereich
• Sie verfügen über Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der individuellen und berufsbezogenen Beratung im Bereich der beruflichen Rehabilitation
• Die Ausbildung zum / zur Case-Manager/in (DGCC) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder sind bereit, diese innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens zu absolvieren und regelmäßig Weiterbildungen zu besuchen
• Idealerweise kennen Sie unterschiedliche Berufsbilder, deren Anforderungen, die Vermittelbarkeit auf dem Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen sowie Leistungsvoraussetzungen anderer Kostenträger für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Kommunikation, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Kundenorientierung
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen, in Ausnahmefällen auch einen Dienst-PKW

Der Dienstsitz ist Oldenburg. Die Wohnsitznahme im oder in vertretbarer Nähe zum Dienstsitz oder Betreuungsbereich ist aus wirtschaftlichen Gründen erforderlich.

• Sie erwarten eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Kommunikationsstärke und Kundenorientierung einbringen können
• Wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• Sie absolvieren die Ausbildung zum / zur Case-Manager/in (DGCC) und nehmen regelmäßig an Weiterbildungen teil