Reha- und Integrationsmanager w/m/d

BFW Heidelberg; Heidelberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung sucht einen Reha- und Integrationsmanager in Heidelberg. Die Aufgabe umfasst die individuelle Steuerung des Rehabilitationsprozesses, Beratung der Rehabilitanden sowie die Entwicklung von Bewerbungsstrategien. Kandidaten sollten ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Beratung mitbringen. Diese Vollzeitstelle bietet verschiedene Benefits sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Sonderkonditionen für Weiterbildungen

Fitnessstudio Nutzung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im SGB II, III und IX.
• Erfahrung in der Beratung und Vermittlung in Arbeit.
• Sprachliche Sicherheit in der Berichterstellung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Steuerung des Rehabilitationsprozesses.
• Betreuung von Rehabilitanden in persönlichen Fragestellungen.
• Entwicklung von Bewerbungsstrategien und Coaching.

Kenntnisse

Empathie

Organisationstalent

Beratungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Reha- und Integrationsmanager w/m/d, Heidelberg

Heidelberg, Germany

SRH Berufliche Rehabilitation Heidelberg

Reha- und Integrationsmanager w/m/d

Die SRH Berufliche Rehabilitation verhilft Menschen, die mit körperlicher oder psychischer Erkrankung ihren Beruf nicht mehr ausüben können, zu einer neuen Perspektive. Sie bietet Kurse zur beruflichen Orientierung und Qualifizierungen mit anerkannten Abschlüssen an. Am Hauptsitz in Heidelberg und 11 weiteren Standorten in Deutschland unterstützen Integrationsfachleute außerdem jeden Absolventen individuell bei der Jobsuche.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17. Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Reha- und Integrationsmanager w/m/d in Vollzeit. Die Stelle ist für ein Jahr zu besetzen.

Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  
• Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen
  
• Ihnen stehen diverse Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Verfügung, wie das Fitnessstudio auf dem Campus, dass Sie kostenfrei nutzen können.
  
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
  
• Corporate Benefit-Portal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern

Aufgabe:

• Verantwortung für die individuelle Steuerung des gesamten Rehabilitationsprozesses von der Aufnahme bis zur Integration in eine berufliche Tätigkeit, in Abstimmung mit dem Reha-Team und internen Fachdiensten
  
• Betreuung und Beratung von Rehabilitanden in sozialrechtlichen und persönlichen Fragestellungen sowie in Krisensituationen
  
• Entwicklung von Bewerbungsstrategien, individuelles Bewerbungs- und Aktivierungscoaching sowie Unterstützung der Teilnehmer bei der Suche nach Praktikums- und Arbeitsstellen
  
• Fachliche Dokumentation des gesamten Rehabilitationsprozesses
  
• Schnittstellenfunktion zu Leistungsträgern, Fachdiensten, Beratungsstellen und Arbeitgebern

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
  
• Gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im SGB II, III und IX sowie über den aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  
• Erfahrung in der Beratung und Vermittlung in Arbeit von Arbeitsuchenden
  
• Sprachliche Sicherheit in der Berichterstellung
  
• Motivationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Herr Aaron Taylor | Abteilungsleiter Industrie 4.0 | Telefon + 49 88-.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!