Reha-Manager (m/w/d) im Bereich Berufskrankheiten für das Gebiet Nordwestdeutschland, bevorzugt[...]

Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gesetzliche Unfallversicherung sucht einen Reha-Manager (m/w/d) für Nordwestdeutschland. Die Rolle beinhaltet die Steuerung von Rehabilitationsprozessen, Beratung von Versicherten und die Zusammenarbeit mit Unternehmen. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice, ideal für jemanden, der Beruf und Familie miteinander verbinden möchte.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice Möglichkeit

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundiertes Wissen im Leistungsbereich der GUV.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Situations- und personenorientierte Kommunikation.

Aufgaben

• Steuern und Koordinieren der individuellen medizinischen Rehabilitation.
• Beraten von Versicherten über Leistungen und Planen der Rehabilitation.
• Vereinbaren von Reha-Zielen mit Ärzten.

Kenntnisse

Selbstorganisation

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Ausbildung

Bachelor Sozialversicherung

Jobbeschreibung

Für unsere Regionaldirektion Nord (Hamburg oder Braunschweig)suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 30.06.2026eine/n

Reha-Manager (m/w/d) im Bereich Berufskrankheiten für das GebietNordwestdeutschland, bevorzugt im Raum Bremen bis Ostfriesland

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Wir bieten Die Vergütung in Entgeltgruppe 10BG-AT. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. Homeoffice Möglichkeit. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Ihre Aufgaben Steuern und Koordinieren der individuellenmedizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitationen. Beraten von Versicherten in persönlichenGesprächen über Leistungen, Planen dergesamten Rehabilitation. Vereinbaren von Reha-Zielen mit Ärzten undVersicherten und erstellen von Reha- undTeilhabeplänen und engagiertes Hinwirkenauf einen zügigen und bestmöglichenHeilerfolg und dauernde berufliche/sozialeIntegration. Besuche im Rahmen der nachgehendenBetreuung zur Unterstützung derVersicherten beimedizinischer/sozialer/beruflicher Teilhabe. Anfordern und Auswerten von medizinischenBerichten und Gutachten inkl.Entscheidungen überAnerkennung/Ablehnung von Leistungen,Bescheiderstellung. Beraten von Unternehmen bei Maßnahmenzur Erhaltung und Umgestaltung desArbeitsplatzes. Durchführen von Fallkonferenzen mitTeamleitung und Sachbearbeitung Ganzheitliche und abschließendeBearbeitung der RM-Fälle.

Was uns überzeugt

• Bachelor Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung odervergleichbares Studium.
  

• Fundiertes Wissen im Leistungsbereich der GUV sowie angrenzender Rechtsgebiete.
  

• Selbstorganisation, Eigeninitiative (insbes. strukturierte und rationelle Arbeitsweise, Zuverlässigkeit,Flexibilität).
  

• Situations- und personenorientierte Kommunikation (insbes. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit,Bereitschaft zur Netzwerkarbeit).
  

• Sozialkompetenz (insbes. Empathie, Teamfähigkeit, Moderations- und Verhandlungsfähigkeit).
  

• Bereitschaft und Eigeninitiative zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
  

• Bereitschaft, mit dem PKW auch mehrtägige Dienstreisen durchzuführen.
  

Wir fördern

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter-repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschenwerden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 16.07.2025.
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Gordana Receveur, RessortleiterinBerufskrankheiten,
Telefon: [phone].

Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de