Regulierungsmanager*in (m/w/d)

Westfalen Weser Netz GmbH; Paderborn; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Hilfsmittelzuschüsse

Unfallversicherung

Job summary

Westfalen Weser Netz sucht eine/n Regulierungsmanager(in) (m/w/d), der/die als zentrale Schnittstelle zu Regulierungsbehörden und Verbänden agiert.

Sie verantworten Kostenrechnung, Entgeltanträge und Erlösprognosen, beraten die Geschäftsführung und treiben regulatorische Verbesserungen voran – mit Reisetätigkeit und Führerschein Klasse B.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre.
• Berufserfahrung in energiewirtschaftlicher Regulierung (Netz).
• Fundierte Kenntnisse des EnWG und Bnetzagentur-Verordnungen.
• Gelegentliche Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Regulatorische Kostenrechnung umsetzen und weiterentwickeln, OPEX & CAPEX zuordnen.
• Anträge für Strom und Gas erstellen und erforderliche Daten bereitstellen.
• Erlösprognosen, Planungen und Risiko-/Chancenbewertung des regulierten Bereichs.
• Regulatorisches Reporting und Beratung der Geschäftsführung.

Skills

Regulatorische Kostenrechnung

Regulierungsdaten

Erlösprognosen

Beratung & Reporting

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Verhandlungssicherheit

Teamfähigkeit

Education

Wirtschaftsingenieurwesen

Betriebswirtschaftslehre

Job description

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.

Als Regulierungsmanager*in (m/w/d) bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen, den Regulierungsbehörden (z. B. BNetzA, Landesregulierungsbehörden) sowie Verbänden BDEW und VKU. Du vertrittst unsere wirtschaftlichen und strategischen Interessen im regulatorischen Rahmen.

Diese Aufgaben erwarten dich

Regulatorische Kostenrechnung: Umsetzung und Weiterentwicklung regulatorischer Kostenrechnungsanforderungen, insbesondere zur sachgerechten Zuordnung von OPEX und CAPEX.

Anträge & Daten: Erstellung regulatorischer Entgeltanträge für Strom und Gas (Ausgangsniveau, Kapitalkostenaufschläge, Regulierungskonten…) der Westfalen Weser Netz und betriebsgeführten Gesellschaften sowie Koordination, Plausibilisierung und Bereitstellung der erforderlichen kaufmännischen Daten.

Planung & Steuerung: Erlösprognosen und Erlöspfadmanagement des regulierten Bereiches für die Mittel-/ und Langfristplanung sowie Hochrechnungen und Bewertung regulatorischer Chancen und Risiken einschließlich geeigneter Maßnahmen.

Beratung & Reporting: Regulatorisches Reporting, Beratung der Geschäftsführung und relevanter Unternehmensbereiche in allen regulatorisch kaufmännischen Themen.

Was du mitbringst

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurwissenschaften, alternativ auch Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.

Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der energiewirtschaftlichen Regulierung (Netz) bei einem Netzbetreiber, Versorger, einer Behörde, einer Beratung oder Wirtschaftsprüfung.

Fachwissen: Fundierte Kenntnisse des Energiewirtschaftsgesetzes (EnWG) sowie der dazugehörigen Verordnungen und Festlegungen der Bundesnetzagentur.

Flexibilität: Gelegentliche Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.

Analytisches Denken: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, starke analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Verständnis für ökonomische Zusammenhänge im Netzbetrieb.

Kommunikationsstärke: Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für interne und externe Stakeholder aufzubereiten.

Top Job. Top Benefits. Top Job. Top Benefits.

Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Modernes Arbeiten

Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir wichtig ist.

Persönliche & fachliche Entwicklung

Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA".

Betriebliche Zusatzleistungen

• Bike- Leasing
• attraktive Corporate Benefits
• Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen
• eine private Unfallversicherung

Attraktive Vergütung

• tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten

Gesundheitsförderung

• Vorsorgeuntersuchungen
• Gesundheitskampagnen
• Betriebssport
• vielfältigen Sportkursen
• Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten

Beruf & Familie

• Geburtenzuschuss
• Beratungen zu Kinderbetreuung
• Angehörigenpflege

Vielfalt willkommen

Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess.

Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie" der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.

Lerne Westfalen Weser persönlich kennen

Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!

Kontakt

Ansprechpartner*in Elvira Spenner [phone]