Manager*in Netzanschlussprozesse (m/w/d)

Westfalen Weser Netz GmbH

Paderborn

On-site

EUR 80,000 - 100,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Bike-Leasing
Corporate Benefits
Unfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Westfalen Weser sucht eine Manager*in Netzanschlussprozesse (m/w/d) in Ostwestfalen-Lippe und Weserbergland. Sie sorgen dafür, dass Netze, Anlagen und Systeme zuverlässig laufen und an neue Entwicklungen angepasst werden.

Sie arbeiten nach klaren Vorgaben und bringen Ideen ein, um Abläufe leistungsorientiert weiterzuentwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören die Prozesssteuerung, Automatisierung, KPI-Pflege, System- und Datenlandschaft-Weiterentwicklung sowie das Beschwerdemanagement.

Qualifications

  • Berufserfahrung im Projekt- oder Programmmanagement oder in Tätigkeiten des Ingenieurwesens.
  • Grundkenntnisse der Energiewirtschaft wünschenswert.
  • Ausgeprägte Prozessorientierung sowie hohes Maß an Selbstorganisation.
  • Erfahrung mit agilen und hybriden Projektmanagementmethoden.
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Responsibilities

  • Administrative Steuerung des Anfrageprozesses.
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Anfrageprozesses mit Fokus Automatisierung und Digitalisierung.
  • Koordination der Anfragebearbeitung inkl. Statusreporting und KPI-Pflege.
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der System- und Datenlandschaft.
  • Monitoring und Bewertung von Regulierung/ Gesetzgebung; Ableitung von Handlungsimpulsen.
  • Aufbau eines transparenten Beschwerdemanagements.
  • Steuerung von akuten Netzausbaubedarfen und Berichterstattung.

Skills

Projektmanagement
Agile Methoden
Hybrides Projektmanagement
Kommunikation
Serviceorientierung

Education

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung

Job description

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen-Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.

Als Manager*in Netzanschlussprozesse (m/w/d) sorgst du dafür, dass Netze, Anlagen und Systeme zuverlässig laufen und an neue technische Entwicklungen angepasst werden. Du arbeitest nach klaren Vorgaben und bringst eigene Ideen ein, um Abläufe leistungsorientiert weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben folgen strukturierten Prozessen und hohen Qualitätsstandards. Entscheidend sind Fachwissen, Sorgfalt und das Bewusstsein, dass sich Menschen und Kommunen täglich auf diesen Betrieb verlassen.

Diese Aufgaben erwarten dich
  • Administrative Steuerung des Anfrageprozesses
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Anfrageprozesses mit dem Schwerpunkt Automatisierung und Digitalisierung
  • Koordination der Anfragebearbeitung inklusive Statusreporting und Pflege von KPIs
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der System- und Datenlandschaft
  • Monitoring und Bewertung der Entwicklung in Regulierung und Gesetzgebung sowie Ableitung von Handlungsimpulsen für den eigenen Prozess
  • Bündelung von Rückfragen, Nachfragen und Beschwerden sowie Aufbau eines transparenten und zuverlässigen Beschwerdemanagements
  • Steuerung von akuten Netzausbaubedarfen und Bericht über Aktivitäten
Was du mitbringst
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Projekt- oder Programmmanagement oder in Tätigkeiten des Ingenieurwesens
  • Grundkenntnisse der Energiewirtschaft sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Prozessorientierung sowie ein sehr hohes Maß an Selbstorganisation
  • Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere Kenntnisse agiler und hybrider Projektmanagementmethoden
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Top Job. Top Benefits.

Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Modernes Arbeiten

Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir wichtig ist.

Persönliche & fachliche Entwicklung

Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit, neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen.

Betriebliche Zusatzleistungen

Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike-Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.

Attraktive Vergütung

Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten.

Gesundheitsförderung

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.

Beruf & Familie

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Vielfalt willkommen

Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich!

Lerne Westfalen Weser persönlich kennen

Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!

Kontakt

Ansprechpartner*in Sebastian Voelzke
+49 151 23665793

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