Regulatory Advisory Senior Analyst (d/m/w)

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Institution im Finanzsektor sucht einen Regulatory Advisory Senior Analyst, um die Einhaltung von Geldwäschevorschriften zu gewährleisten. In dieser Schlüsselposition beraten Sie Stakeholder zu AML- und KYC-Policies und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen. Ihre analytischen Fähigkeiten und juristische Expertise werden entscheidend sein, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung und fördert eine inklusive Teamkultur, in der Zusammenarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für rechtliche Herausforderungen in der Finanzwelt haben, ist diese Rolle ideal für Sie.

Leistungen

Unterstützung bei mentaler Gesundheit

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

Beratungsangebote

Qualifikationen

• Volljurist/-in oder Wirtschaftsjurist/-in mit Expertise im Geldwäscherecht.
• Belastbarkeit und effiziente Arbeitsweise in einer Matrix-Organisation.

Aufgaben

• Beratung zu geldwäscherechtlichen Anforderungen in Deutschland und global.
• Analyse von Gesetzesvorhaben im deutschen und europäischen Kontext.

Kenntnisse

Geldwäscherecht

KYC-Policies

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Volljurist/-in

Wirtschaftsjurist/-in

Jobbeschreibung

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Regulatory Advisory Senior Analyst (d/m/w), Frankfurt am Main

-

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

6bb28da70567

Job Views:

1

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

Job Description:

Description

Die Deutsche Bank (DB) verfügt über eine erfahrene Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC), die eine entscheidende Rolle bei der Verhinderung von Finanzkriminalität spielt und die Interessen der Bank und Gesellschaft wahrt.

Die AFC hat eine Matrixstruktur, die regionale, geschäftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint, und arbeitet eng mit allen Geschäftsbereichen zusammen.

Was AFC für Sie tut

AFC trägt dazu bei, Vertrauen und Mehrwert für Kunden, Mitarbeiter und Gesellschaft zu schaffen, und fördert eine offene, inklusive Teamkultur.

Über den Bereich

Das AFC AML Advisory Team unterstützt Stakeholder bei der Interpretation und Anwendung der deutschen Geldwäschegesetzgebung sowie auf globaler Ebene.

Ihre Aufgaben

1. Beratung der AFC-Funktion und anderer Stakeholder bezüglich geldwäscherechtlicher Anforderungen in Deutschland und global.
2. Beratung zu AML- und KYC-Policies, enge Zusammenarbeit mit Policy-Teams und Stakeholdern.
3. Analyse von Gesetzesvorhaben und -änderungen im deutschen und europäischen Kontext.
4. Beratung zu AML-relevanten Aspekten bei Finanztransaktionen, M&A und Vertriebsvereinbarungen.
5. Unterstützung bei AML-Projekten, z.B. Auslagerungen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Volljurist/-in oder Wirtschaftsjurist/-in, idealerweise mit Expertise im Geldwäscherecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung, sowie Erfahrung in der Finanzindustrie.
• Belastbarkeit und effiziente Arbeitsweise in einer Matrix-Organisation.
• Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und verständlich zu vermitteln.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten umfassende Leistungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, inklusive Unterstützung bei mentaler Gesundheit, Gesundheit, sozialer Vernetzung und finanzieller Absicherung.

• Emotionale Ausgeglichenheit durch Beratungsangebote.
• Körperliche Fitness durch Gesundheitsangebote.
• Soziale Vernetzung durch vielfältige Unterstützungsangebote.
• Finanzielle Sicherheit durch Vorsorge- und Mitarbeiterrabatte.

Die Stelle wird in Voll- und Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an Pierre Kujat unter [phone].

Wir streben eine Arbeitsumgebung an, in der wir täglich gemeinsam exzellieren, verantwortungsbewusst handeln, unternehmerisch denken, Initiative ergreifen und zusammenarbeiten.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Personen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.