Stellenbeschreibung
Um unser Team im Vertrieb weiter auszubauen suchen wir Regionalvertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40h) im Raum Sachsen.
Verantwortlichkeiten & Qualifikationen
- Für den aktiven Ausbau unserer Marktpräsenz in einem definierten Verkaufsgebiet.
- Verantwortlich für die Neukundenentwicklung und den weiteren Aufbau des Vertriebsgebietes.
- Kompetenter Ansprechpartner für die Betreuung und Pflege der Bestandskunden in Ihrem Gebiet.
- Vorstellung und überzeugende Erläuterung unserer Produkte und technischen Lösungen.
- Beratung unserer Kunden bei der Konzeption optimaler Heizsysteme.
- Erstellung von Angeboten und aktive, abschlussorientierte Verkaufsbemühungen.
- Präsentation unserer Produkte auf Kundenveranstaltungen, Fachtagungen und Messen.
- Hohe verkäuferische Motivation und Begeisterung für Verkauf sowie Auftragsgewinnung.
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative, die Ihr ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln stärken.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Leidenschaft für den Vertrieb und Interesse an neuen Technologien.
- Wärmepumpenerfahrung von Vorteil.
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
- Lösungsorientiertes, selbstständiges Arbeiten.
- Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise.
- Gutes Beurteilungs- und Kommunikationsvermögen.
- Einsatzfreude, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Begeisterung für Teamarbeit.
- Freundliches, eigenständiges und teamorientiertes Auftreten.
- Gesicherter Umgang mit gängiger Office‑Software und modernen Bürokommunikationsmitteln.
- Engagement, Leidenschaft und Leistungsbereitschaft.
Benefits
- STABILITÄT: Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung.
- ABWECHSLUNG & HERAUSFORDERUNG: Flexibilität für verschiedene Persönlichkeitstypen – Technik, Kreativität, Perfektion, Zahlen.
- FLEXIBILITÄT & FREIZEIT: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodell, Abbau von Arbeitszeitguthaben.
- BEZAHLUNG & BENEFITS: Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket, JobRad Leasing, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage, moderne Arbeitsmittel, DIN ISO 45001 Zertifizierung.
- KARRIERE & ENTWICKLUNG: Persönlicher Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliche Aktionen, individuelle Entwicklungschancen und Regular Feedbackgespräche.
- NACHHALTIGE WERTSCHÖPFUNG: Engagement für Umweltfreundlichkeit, CO2‑Reduktion und innovative Technologien.
Sonstige Informationen
Sämtliche Personenbezeichnungen in diesem Text gelten geschlechtsneutral und beziehen sich auf alle Geschlechter (männlich/weiblich/divers). Um die Lesbarkeit zu erleichtern, wurde auf explizit geschlechtergerechte Sprachformen verzichtet.